求职者简历最好附上自我评价一栏。好的自我评价往往能让HR迅速判断简历是否符合企业需求，在符合需求的简历中，那些突出的个人职业特征，能给人力资源经理留下深刻印象，从而使求职者脱颖而出，获得面试机会。个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述，向企业突出展示自己的综合素质与特点，它包括：1）个人资历总结、2）工作技能与专长总结、3）工作风格总结、4）个人职业资格总结等。那么要怎样才能写好一份自我评价，俘获HR的心呢？下面，资深招聘专家来告诉大家几点自我评价的写作秘诀，为求职者增加面试机会。
一、写一首诗，放在自我评价简历当中
古人喜欢斗诗，以展现自己的才华。时至今日，写诗依然会是表现自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的诗，或者能表明自己生活态度、目标的诗，出现在自我评价简历中，相信任何HR看到，都会为你的简历所吸引。
二、可以引用一些朋友或老师对你的评价或建议
能够引用朋友或老师对你的评价和建议，反映了你是一个比较客观的人。如果是一些比较好的评价，比自己说自己好更加容易让人信服，使简历锦上添花;如果是一些针对你的缺点而对你的客观改良建议，那也可以表明你是一个善于接受别人建议，勇于改善自己缺点的人。
三、引用名人名句或比较经典的语句
如果你实在没有自己写诗的才华，你也可以引用名人的经典名句，借别人的经典名句以明志。招聘专家认为，在引用的时候最好不要生搬硬套，如果能恰到好处的修改，写出具有自己风格、特点的名句，那才是最好的。
当然自我评价最重要的还是要总结性的突出自己的职业技能与专长，以及个人工作风格及个性等因素，要实事求是可观的评价，不要太虚、太浮夸，以免让HR觉得有不实的嫌疑。
