职场新人步入职场不久，他们豪情万丈，敢想敢做，期待在新的领域大展宏图，得到上司青睐。可是要怎么做才能得到上司青睐呢？很多人误以为获得上司青睐就是要经常和领导喝喝酒、聊聊天、串串门、送送礼，其实这是和领导交往中容易踩踏的最大的雷区。要知道，上司的职责是对其所管理的部门负责，对所在的企业负责。畜牧人才网资深职场顾问指出一名新员工应遵循的原则是圆满完成职责之内的任务，将工作能力与业绩永远放在第一位。这样才有机会在短时间内得到上司的青睐和欣赏。
一般情况下，内向的人要得到领导青睐在时间上比外向的人要长一些，但很多人认为能说会道的人会捷足先登是不对的，前提是你拥有工作能力并能够满足职责需求，也就是说能说的不代表表达好，表达好的人不代表能说会道。
当然，职场里除了有商务交际，还有生活交际。圆满完成领导布置的任务属于商务交际，吃个饭、打个牌，和领导外出旅游之类的属于生活交际。畜牧人才网资深职场顾问指出职场商务交际方面的内容应当占所有交际的80%。
