发布时间：2009-11-03        浏览次数：35

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发布时间：2009-11-02        浏览次数：357

 人力资源是企业的首要资源越来越受到重视。作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到四个方面的内容：选人、育人、用人、留人。现代企业人才招聘是人力资源开发与管理的第一步，也是十分重要的一步。[查看全文]

发布时间：2009-11-02        浏览次数：173

  用人单位至少每两年组织女职工进行一次体检；哺乳期的女职工每日有不少于1小时的时间作为哺乳时间……这是27日国务院法制办召开的《女职工劳动保护条例（修订草案）》（以下称草案）专家座谈会上，[查看全文]

发布时间：2009-11-02        浏览次数：599

 重点提示：据了解，目前人保部正在研究制定工资支付相关法规，“同工同酬”将首次作为立法内容。无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作，应当获同级别工资待遇。重庆晚报10月28日报道 记者[查看全文]

发布时间：2009-11-02        浏览次数：528

 原则之一：忍辱负重     狼不会为了尊严，在自己弱小的时候，去攻击比自己强大的东西。     很多伟大任务是经历磨难成功的，领导者必须懂得从小到大是对伟大原则的养育过程，[查看全文]

发布时间：2009-11-02        浏览次数：282

     龚某1997年4月入职到某建筑安装公司从事施工员工作，双方以年为周期签订劳动合同，最后一份劳动合同期限至2005年3月31日。2004年底，该公司为解决用工成本过大的问题，便着手设立主要为本公[查看全文]

发布时间：2009-11-02        浏览次数：181

   田某，女，于2005年7月入职某环境工程公司，双方约定因工程完工需要，田某保证自己身体各方面条件能确保正常工作，试用期二个月。田某随后开始工作，8月底感觉身体不舒服前往医院检查，发觉已怀孕一个月[查看全文]