发布时间：2010-10-16 浏览次数：474
在经济进入全球化的今天，人力资源已经成为了企业获取竞争优势的主要来源，人力资源规划成为了企业保持竞争优势，获取可持续发展的最有效途径和方法。然而，由于现实的需求问题，以及实际规划人员的专业知识、技能水[查看全文]
发布时间：2010-10-16 浏览次数：184
认识一个前辈，不常接触，但关系甚好。工作生活中有什么事情，都喜欢通过电话或EMAIL和他联系，征求他的意见。 前辈是某业内知名人士，从事该行业已有10年之久了。年轻的时候为了自己的理想，在各个城市之[查看全文]
发布时间：2010-10-16 浏览次数：254
日本经济１０年低迷已成为众所周知不争的事实，但鲜为人知的却是日本汽车业经营状况被普遍看好，特别是丰田汽车公司的经营项目利润将突破１万亿日元大关，这不但是该公司有史以来的最高记录，也是日本所有企业的最高[查看全文]
发布时间：2010-10-16 浏览次数：214
薪酬激励是目前中国大多数企业中，最重要也是最有效的激励手段，因此薪酬管理在企业中具有非同一般的重要意义。本文作为“理性”与“感性”的立体人力资源管理系列文章之一，从薪酬管理的[查看全文]
发布时间：2010-10-16 浏览次数：203
人力资源管理者要成为企业的战略伙伴是近几年人力资源管理者的共识，如何转变角色定位，从过去的服务提供者变成价值创造者，也是大家十分热衷探索的课题！如何成为企业的战略伙伴，以下的七个工具也许会对您有所帮助[查看全文]
发布时间：2010-10-16 浏览次数：28
发布时间：2010-10-15 浏览次数：665
著名管理顾问尼尔森提出，未来企业 经营的重要势之一，是企业 经营管理者不再过去那样扮演权威角色，而是要设法以更有效的方法，激发员工士气，间接引爆员工潜力，创造企业最高效益。以激发士气为目的的激励，需要全[查看全文]
发布时间：2010-10-15 浏览次数：313
“宝洁校友”在商界的威名，甚至让猎头公司直接把分公司开进了宝洁所在的写字楼。 一所企业的大学为何有这么大的能量和魅力？它的课程究竟有怎样的魔法？ 很难想像，一家已经173岁的老公司，每年[查看全文]
发布时间：2010-10-15 浏览次数：238
“开会”，在现在的商业运转中，这两个字的名声非常不好，因为真正能通过会议这个形式取得什么成果的很少。我记得Dilbert（美国漫画家）曾经有一幅漫画这样画的：几个人围着桌子坐着，会议组织者说“[查看全文]
发布时间：2010-10-15 浏览次数：245
有律师认为：企业可否人性化一点，为劳动者着想 家里亲人病危，在外打工的子女能否超越常规辞工回家与亲人见面？ 近日，在虎门上班的王先生向记者反映，他在虎门一个洗煤厂上班，当时进去的时候也是说明[查看全文]
