发布时间：2011-01-13        浏览次数：170

    随着市场经济体制的不断完善和企业改革的不断深入，企业人力资源管理的重要性越来越受到重视，有关人力资源管理理论的研究也在呈几何式增长。研究界为企业提供了大量的理论和解决方案，企业界也顺[查看全文]

发布时间：2011-01-13        浏览次数：261

    读者朋友们，大家好，您现在观看的是面向全国大中小企业HR现场直播的“2011中国HR春节联欢晚会”。我们手捧着最新一期的杂志，聆听新年的钟声。 　　在这次特别制作的春节晚会中，[查看全文]

发布时间：2011-01-13        浏览次数：707

　　在HR聚会的时候，通常都会听到他们的抱怨：现在人才太难找了，中高级人才找不到，一般的技工也难找，就连普通员工也很难满足公司发展的需要。一旦公司开例会，总有一些部门会提到因人员未到位致工作未完成，在[查看全文]

发布时间：2011-01-13        浏览次数：148

　　回顾中国企业在人事管理、人力资源管理和人才管理这条路上前进的脚步，不难发现无论企业处于任何行业、任何发展阶段、规模多大或者多小、人才的理念先进与否，“招聘”和“薪酬”都是企业两[查看全文]

发布时间：2011-01-12        浏览次数：275

    案例： 　　小赵在公司工作5年了，一直盯着部门主管的位置默默努力。上个月，老领导突然要另谋高就，小赵感到机会终于来了！事情最终结果却让人跌破眼镜。这周，老板带来一位新同事，介绍给他认识[查看全文]

发布时间：2011-01-12        浏览次数：620

    每到年终，员工就眼巴巴地盼望着年终奖金，老板和领导也为发放年终奖而操心着和计算着。效益好的企业发放奖金比较简单，就是一考一核，按照年初的制订的游戏规则计算和发放就可以了。但是，效益不[查看全文]

发布时间：2011-01-12        浏览次数：219

   引子——骄傲是众罪之源 　　中国人似乎有个习惯，就是把任何东西都放到我们博大精深的古代文化那去寻根溯源，绩效管理也不例外，有人说我国古人早就在使用绩效管理工具了。 　　遥想三千年[查看全文]

发布时间：2011-01-11        浏览次数：210

　　作为一名项目经理，你可能会遇到团队中的一些成员在其它地方工作的情况。实际上，从我最近管理的项目来看，你看到大熊猫生宝宝的概率也比发现整个团队在同一房间内共同工作的概率要高。（所有这一切都是拜虚拟化[查看全文]

发布时间：2011-01-11        浏览次数：205

   我写了很多文章说培训经理不好，比如“培训经理是罪魁祸首！”“培训经理是鬼门关！”之类的，其实培训经理也是人呀，在企业的江湖上，很多事情是身不由己。培训工作做得好，那是应[查看全文]

发布时间：2011-01-11        浏览次数：684

如何改变自己老板？究竟有多少HR抱有如此“企图”，没有具体的统计，但定然不在少数。这是一个老生常谈的问题，很多企业HR为此煞费心思，但收效甚微。 为什么要改变老板 不如直白一点，就是把老板改[查看全文]