发布时间：2011-03-17        浏览次数：578

　　1、增进绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触的情绪。 　　员工和主管人员对于绩效管理往往都会有一定的认识上的偏差，如果不消除这些偏差，将会给绩效管理的实施带来很大隐患。当实施了绩效管理之后再做纠正[查看全文]

发布时间：2011-03-17        浏览次数：299

　　2010年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时；加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设；不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新[查看全文]

发布时间：2011-03-16        浏览次数：257

　　本科生 　　2009年平均起薪是2690元/月，2010年平均起薪为3000元/月。 　　研究生 　　2009年平均起薪是4050元/月，2010年平均起薪是3750元/月。 　　昨日，在上海财经大学招聘会现场，“小白菜”可[查看全文]

发布时间：2011-03-16        浏览次数：191

　　如今各个岗位上都活跃着女性的身影，她们在职场中的重要性不言而喻。那么，职场女性有什么特点呢？她们更青睐哪些城市？她们喜欢什么职业呢？日前，根据智联招聘2010年女性人才供需数据进行分析，推出女性才情报[查看全文]

发布时间：2011-03-16        浏览次数：538

　　薪酬模式的设计是薪酬体系设计的核心模块之一。如何针对不同行业、不同企业、不同岗位业务自身的差异和特点，进行薪酬模式的选择和设计，对薪酬体系设计具有重要的意思。设计一个科学的薪酬模式，会将薪酬的激励[查看全文]

发布时间：2011-03-15        浏览次数：222

　　姜文的《让子弹飞》狠狠地火了一把，随着该片的大火，“让子弹飞”的提法，乃至“让某某飞”的说法火爆一时。同时，也出现了消费《让子弹飞》的有心人，比如，最近在《21世纪经济报道》上就[查看全文]

发布时间：2011-03-15        浏览次数：290

　　“查理•辛事件”的教益在于，CEO们需要学习天才管理以及搞清楚标准规则在这里是不适用的。如果你经营着一家企业，员工中有查理•辛那样真正的天才，你就需确保在某些时候及时对他进行高[查看全文]

发布时间：2011-03-15        浏览次数：217

　　薪酬模式的设计是薪酬体系设计的核心模块之一。如何针对不同行业、不同企业、不同岗位业务自身的差异和特点，进行薪酬模式的选择和设计，对薪酬体系设计具有重要的意思。设计一个科学的薪酬模式，会将薪酬的激励[查看全文]

发布时间：2011-03-15        浏览次数：563

　　一部《杜拉拉升职记》风靡职场，不论新老白领，都希望从这个小姑娘身上找到属于自己的职场问题终极解决方案。 　　电影版的《杜拉拉》就讲述了这样一个故事，徐静蕾扮演的杜拉拉是如何从一个职场“菜鸟[查看全文]

发布时间：2011-03-14        浏览次数：175

　　身穿正装，手里拿着简历，穿梭于招聘会各企业摊位前……招聘会上，与招聘单位面谈时，很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生，面谈时要有一说一，用人单位招聘应届毕业生，看重综合[查看全文]