岗位职责:

1、组织建立健全的HRPB管理体系，制定并完善公司HRBP管理制定以及工作流程；
2、根据集团总部及各大区的年度招聘计划，带领HRBP团队负责各区域的招聘工作，补充区域招聘缺口；
3、组织HRBP团队进行业务团队日常人事流程执行，并监督落实，包括入职手续办理、日常考勤管理、社保公积金办理、工伤处理等；
4、指导并监督HRBP团队对各地区业务团队的绩效考核审查，确保业务团队绩效考核数据真实准确；
5、指导并监督HRBP团队对各地区业务团队的培训开展，保证各地区业务团队的培训及营销例会有序进行；
6、负责HRBP团队组建、完善及培训等工作，并负责制定并审核HRBP的绩效考核；
7、组织HRBP团队建设活动，提高团队融合度，营造积极创新的工作氛围。

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业；
2、5年以上HR领域工作经验，2年以上的团队管理经验，熟悉人力资源法律法规，擅长人力资源招聘、员工关系模块，绩效及培训方面有一定的经验；
3、具备优秀的沟通能力，具备较高的职业素养，抗压性高。

【办公环境】总部坐落于广州白云区钟落潭广陈路播恩全球本部 提供食宿；（距离钟落潭地铁站2公里，有专线便民车往返，单程5分钟）

【上班时间】提供食宿 大小周工作制，上班时间：8:30-12:00 13:45-17:30

【团队】5人

【工作重点】人才寻聘 、绩效管理和激励、组织氛围建设、辅助营销等