岗位职责

1、团队管理与领导：

组建、培训和领导销售团队，确保团队成员明确各自职责，并高效地完成销售任务。负责制定区域销售人员绩效考核方案、奖罚措施及销售分配制度并组织实施。

2、销售策略制定与执行：

制定并调整销售计划和策略，以适应市场变化和客户需求。

监督销售活动的效果，并根据反馈进行调整。

3、市场分析与决策：

分析兽药市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为团队提供市场洞察和决策支持。

4、客户关系管理：

建立和维护与重要客户的长期合作关系，确保客户满意度和忠诚度。解决客户问题和投诉，提供优质的售后服务。

5、销售目标与业绩管理：

设定并监控团队和个人的销售目标，确保团队业绩达到预期。评估团队成员的业绩，提供反馈和激励，促进个人和团队的成长。

6、填写出差计划及出差总结报告。

任职要求

1、畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销等相关专业背景优先，大专或以上学历。

2、有较强的工作责任心和团队协作能力以及沟通能力。抗压能力强。

3、三年以上兽药销售、市场推广、销售团队组建与管理经验，对兽药行业有一定的了解。

4、具备独立出行能力，能够适应不定期的外出任务。

5、有大客户资源优先考虑

职位福利

1、五险，定期体检。

2、提供完善的培训体系和专业发展课程；

定期的绩效评估与晋升机会；

职业发展规划与指导；

3、销售提成或业绩奖金；

年终奖；

员工持股计划或股权激励；

3、弹性工作制度；

远程工作机会；

4、定期团队建设活动；

节日福利；

公司文化活动或节日庆典；