岗位职责

销售业绩管理：

1、根据公司要求，制定团队的销售目标，并根据市场状况和团队能力进行合理的分配。

2、监控销售团队的业绩完成情况，确保销售团队达到或超越设定的销售目标。

3、分析销售数据，识别销售趋势和潜在问题，并制定相应的解决方案。

销售策略与计划制定：

1、根据市场需求、竞争对手情况和公司资源，制定长期和短期的销售策略与计划。

2、确定目标市场、目标客户群以及相应的产品定位。

3、制定具体的营销活动和促销策略，以提高市场份额和销售额。

团队组建、领导、管理：

1、组建和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。

2、确保团队成员明确各自的职责和目标，并提供必要的支持和指导。

3、通过有效的沟通和协调，促进团队内部的合作和协同。

市场调研与分析：

1、关注兽药市场的动态和发展趋势，收集和分析市场数据、竞争对手信息和客户需求。

2、评估市场机会和风险，为公司战略制定提供决策支持。

填写出差计划及出差总结报告。

任职要求

1、畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销等相关专业背景优先，大专或以上学历。

2、有较强的工作责任心和团队协作能力以及沟通能力。抗压能力强。

3、三年以上兽药销售、市场推广、销售团队组建与管理经验，对兽药行业有一定的了解。

4、具备独立出行能力，能够适应不定期的外出任务。

5、有兽药销售团队组建管理经验、有大客户资源优先考虑

职位福利

1、五险，定期体检。

2、提供完善的培训体系和专业发展课程；

定期的绩效评估与晋升机会；

职业发展规划与指导；

3、销售提成或业绩奖金；

年终奖；

员工持股计划或股权激励；

3、弹性工作制度；

远程工作机会；

4、定期团队建设活动；

节日福利；

公司文化活动或节日庆典；