人力资源经理招聘-天津瑞普生物技术股份有限公司招聘信息【牧通人才网】

职位信息

工资待遇：5000-10000
工作地点：黄冈市
招聘人数：1人
职位类别：人事经理
性别要求：不限
年龄要求：25-35
学历要求：本科
工作经验：3-5年
户籍要求：不限

职位描述

岗位职责：

1.负责人力资源管理体系相关的各项制度的制定、完善、宣导、解读等工作。督导和推进各职能部门关于人力资源制度、流程的有效落实工作。

2.负责建立工作标准和管理标准，制定部门职责以及岗位说明书并推进监督其落实情况。

3.负责根据职能部门的用人需求，组织开展各岗位招聘、配置工作。定期发布招聘信息，筛选简历、通知合格人员面试，并采用各种科学人才甄选手段对面试人员进行筛选，及时掌握招聘进度，对试用结果进行跟踪反馈，不断改进招聘方法，提升招聘效果。

4.负责组织开展各部门全方位培训工作。制定培训管理体系，有效落实各种培训计划、讲师团队培训计划、课件研发计划等工作。负责公司培训计划的制定，对公司内部实施的培训进行有效跟踪、管理及评估考核。

5.负责组织实施绩效考核工作，协助建立健全公司绩效考核体系，参与制订绩效管理方案并组织实施。定期、动态修改、完善考核制度、考核指标。

6.负责组织开展公司的员工管理及人事工作。负责员工入职、转正、调岗、离退休、辞职、职称、工伤事故等手续办理等。负责员工劳动合同、用工协议、保密协议等签订。

7.负责员工社险一金的上缴工作。建立并落实员工档案的管理工作。负责处理员工劳动咨询、劳动纠纷等。

8.依据集团总部要求进行编制及人工成本预算工作，按期提交人力相关报表；将总部的人力政策在分公司进行有效的贯彻执行。

任职资格：

1.教育背景：统招本科以上；人力资源等相关管理类专业优先考虑。

2.工作经验：3年以上同岗工作经验。

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天津瑞普生物技术股份有限公司

公司基本信息

全职
1000-9999人
兽药企业
黄冈市

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