职责:
1. 根据公司的发展战略要求和招聘计划开展实施招聘工作;
2. 熟练运用各种招聘工具和手段,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;
3. 收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的建议;
4. 维护现有招聘渠道,有效地开拓新的招聘渠道;
5. 深入了解公司业务,熟悉各个工作岗位及用工特点,有针对性的制定招聘方案,长期、持续推动人才招聘和储备工作;
6. 建立公司人才简历库,收集符合公司战略发展要求、高潜能的人才资源,并及时更新维护;
7. 制定培训计划和实施培训工作;
8.根据相关业务部门制定绩效方案
9. 完成部门领导交办的其他工作。
【要求】
1.统招本科以上学历,相关专业毕业,一年以上相关工作经验;
2.能够主动跟踪、了解部门的招聘需求,并作出快速反应;
3.为人亲和,善解人意,具有较强的沟通表达能力;
4.具备出色的组织协调能力、学习力及问题解决能力;
5.认真细心,工作态度积极。
主办单位:南昌市益智信息有限公司
工作时间:08:30-17:30(周一至周五)
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