岗位职责:任职资格要求:年龄:30岁-45岁性别:不限籍贯:不限婚姻状况:不限学历:畜牧兽医、药学、人力资源等相关专业毕业,大专以上学历能力要求:有一定的客户资源及团队资源,有过成功引进高端人才的经验,曾担任过兽药销售负责人5年以上,具有较强的人事管理能力及经验,有较高的情商和逆商,通过学习能快速熟悉公司事业平台,勤奋并擅于沟通表达,具备较强的人才鉴别能力。岗位职责:1、制定公司人事发展规划。2、人事部日常工作。3、内务各部门人才需求及时招聘到位。4、公司薪酬体系建设及建议。5、公司绩效体系建设及建议。6、员工培训体系建设及建议。7、劳动关系维护。8、外勤人才队伍建设及人才引进。9、完成领导交办的其他工作。