岗位职责：薪资：基本工资5500-6500+福利630元+月度绩效+年度绩效+六险一金+工会福利+双休。（年薪10万+）

岗位职责：预混料客户开发与维护，完成公司绩效目标～

岗位职责：①销售拓展：市场开拓能力强，熟练掌握客户维护、商务谈判技巧，能达成业绩目标；②团队管理：制定销售计划与目标，培训激励团队，落实绩效考核；③行业认知：熟悉有机肥产品标准及不同作物施肥需求，能提供专业产品解决方案

岗位职责：职位福利：周末双休、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、定期团建等

岗位职责：负责制定各项品质验收标准并严格监督执行；2、负责生产现场各环节及岗位的监督、检查、管理；3、负责化验室管理、化验档案管理、送检样管理；4、负责质量事故分析，出具解决方案并跟进落实；5、负责品管部部门人员管理，绩效管理岗位要求：1、5年以上饲料企业品质管理相关工作经验；2、熟练掌握饲料安全生产管理知识；3、熟练掌握饲料安全生产管理规范；4、熟练掌握ISO质量管理体系；职位福利：五险、包吃、包住、定期体检、员工旅游、绩效奖金

岗位职责：三、职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、年度体检套餐等四、职位亮点：国内生物技术研发头部企业，晋升空间大！

岗位职责：基本工资+绩效+差旅费+五险一金岗位要求:1.大专以上学历，年龄25-35岁;2.动医动科、畜牧兽医、市场营销相关专业优先;3.熟悉当地市场，有一定的客户资源;4.两年以上区域管理工作经验岗位职责:1.

岗位职责：销售经理•工资待遇：面议•工作地点：江苏省|福建省|广东省|广西区|辽宁省|吉林省|浙江省|河南省|河北省•招聘人数：20人•职位类别：兽药销售经理•性别要求：不限•学历要求：中专以上•工作经验：3年•保底工资+绩效（上不封顶）3. 五险+商业险4. 10天以上带薪年假5. 年底体检+节日福利

岗位职责：建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块。3. 指导和监督人力资源部门各项工作的实施，确保公司人力资源的有效运用。4. 参与公司重大决策，提供人力资源方面的专业建议。

岗位职责：负责品管团队建设、人员培训、工作安排及绩效考核。5. 协调生产、采购、仓储等部门，推进质量要求落地执行。6. 完成上级交办的其他质量管理相关工作。二、任职要求1.