发布时间：2011-04-06        浏览次数：804

    小徐最近找到了一个工作，在中关村给某IT公司工作，主要职责是负责给用户配送产品。小徐知道工作来之不易，所以很努力，一个多月以来，对公司要求周六日和节假日加班从来没有抱怨过，也没有休过[查看全文]

发布时间：2011-04-06        浏览次数：538

【问题】     单位的工作要求不符合国家的法规，若劳动者感到有悖于职业道德而提出辞职，有理由向单位提出按工作年数予以经济补偿吗？谢谢！ 【答复】     这真是一个比较棘手的问[查看全文]

发布时间：2011-04-02        浏览次数：902

    吴先生原来在一家IT公司做业务员。2010年11月，他和公司协商解除了劳动合同。同他一样，差不多一起进公司的赵先生也是在这个期间与公司协商解除了劳动合同。但是吴先生听说赵先生和公司解除劳动[查看全文]

发布时间：2011-04-02        浏览次数：1032

 　 尽管相关法律条款明确规定，任何企业不得以妇女怀孕或生育为理由解除与其的劳动关系，但在实际情况中，由于生育带来的“性别亏损”使得女性因为“生育”而“失业”的事件屡屡[查看全文]

发布时间：2011-04-02        浏览次数：1535

    身在北京工作的小王去年从大学毕业后，每个月从公司得到工资条，工资条上列出了工资各项收入与扣除部分。但他始终没有弄明白其中个人所得税是这么回事，应该怎么交的，一会多一会儿少。  [查看全文]

发布时间：2011-04-01        浏览次数：769

【问题】     我半年前通过公司办理了人才引进。前一段时间由于个人原因想离开公司，当时户口还没下来，所以想即使这个公司不能办，以后也可以通过别的公司办。但是就在提出辞职的后一天，公司通知我[查看全文]

发布时间：2011-04-01        浏览次数：541

【问题】     我们公司去年10月招了2个销售员，大专学历，户口都是外地的。现在想给他们交综合保险，可咨询下来，说是必须先要通过职业介绍所招聘本市劳动力，本市招不到了，申请“本市劳动力不[查看全文]

发布时间：2011-04-01        浏览次数：538

【问题】     我是2009年7月大学毕业进入一家国企工作的，合同期为3年。合同规定违约金是根据最近一年的工资除以12计算出每月的平均工资，乘以0.2，再乘以剩下未完成的工作月数计算出来的。现在我想[查看全文]

发布时间：2011-03-31        浏览次数：985

【问题】     上海市自2003年4月1日起是不是开始调整新的医保政策？我就要休产假了，请问这期间我在申领了规定的生育保险金后单位是不是就不发放这期间的工资和奖金了？那我的应该交纳的“三金[查看全文]

发布时间：2011-03-31        浏览次数：496

    周某是某电脑产品公司的销售员，大学刚毕业就与公司签订了3年期限的劳动合同，入司时，公司收取了周某800元风险抵押金。     2003年11月，3年合同期满后，周某明确表示不愿续签[查看全文]