发布时间：2011-04-09        浏览次数：1129

   （前言）去年，《羊城晚报》刊登报道了广州一家大型外资企业在整治纪律过程中，将上班时间做与工作无关的事情的五位职工一下子全部开除的新闻。随后这几位员工委托我作为代理人，将这家拥有数千名员工的[查看全文]

发布时间：2011-04-09        浏览次数：532

【问题】           我和公司签订了5年的服务期合同，若是在合同期内走人，每缩短一年服务期我要赔偿公司一个月平均工资。公司的违约责任没写，每干完一年公司付[查看全文]

发布时间：2011-04-09        浏览次数：562

【问题】     单位说不签合同，以人事租赁形式雇佣，但四金照加，待遇同正式工待遇，但可根据表现随时调整工资，随时让你走人。一年后再签合同。     不知道这会不会影响一年工龄？[查看全文]

发布时间：2011-04-08        浏览次数：624

【问题】     我在两个月之前，应聘了一家国内知名保健品企业，任品牌经理，同时应该单位要求，我辞掉了原工作，当时该单位的销售部即将分为两个销售事业部，我的编制属于其中一个。现在两个月过去了[查看全文]

发布时间：2011-04-08        浏览次数：521

【问题】     工伤员工如果在合同到期时还没有完成鉴定，公司能不与他续签劳动合同吗？     若结果超过一定级别属于享受工伤待遇的范畴，公司能不与他续签劳动合同吗？ 【答复】[查看全文]

发布时间：2011-04-08        浏览次数：560

【问题】     我跟公司签的合同是两年，合同到2011年3月底已到期，领导批准续约，也与人事部谈过了，说是会签约，但至今一直没签。据说是公司要调整，所以目前都暂不签，等调整之后再签新合同。请问[查看全文]

发布时间：2011-04-07        浏览次数：478

【问题】     我在现任职公司工作四年之久了，最近准备离开，而我的合同到三月底就到期了，我提出辞职，而公司的意思是协商让我等合同到期以合同到期公司不续签的情况离开，请问，如果是公司不再续签[查看全文]

发布时间：2011-04-07        浏览次数：572

【问题】     公司的财务（到职6个月）在工作中一直失误不断，与同事、主管、供应商不断吵架，年前适逢年终审计，与审计的人员也发生争执，并于1月17日口头提出春节后不来了，但公司认为审计还没有通[查看全文]

发布时间：2011-04-07        浏览次数：697

   离职是劳动争议发生的一个“火山口”，离职的直接后果就是解除劳资双方的劳动合同。据劳动法苑网的调查，2003年度最受关注的劳动关系问题中，解除合同以26.7%的高比率，占据了头把交椅。可见[查看全文]

发布时间：2011-04-06        浏览次数：716

【问题】     公司列了一些霸王条款，明眼人一看就知道不合理，但不签的话，公司会威胁某些福利没有。比如，公司一年前配置了笔记本电脑，但当时要求签无条件的丢失赔偿协议。结果我的电脑在公司内部[查看全文]