发布时间：2011-04-15        浏览次数：1202

【问题】     我10月进入公司，2个月试用期，快到转正的时候单位拖欠所有员工两个月的工资没发，说投资项目亏损，因此我在快到转正期的时候提出了辞职。     目前我已经和单位办好[查看全文]

发布时间：2011-04-15        浏览次数：1274

【问题】     关于带薪婚假的问题：如果一个月有三十天，XX女士休了十天婚假，她的基本工资是800元，工龄工资和岗位津贴加起来还有200元。那这个月的实发工资应当怎么计算？ 【答复】  &n[查看全文]

发布时间：2011-04-15        浏览次数：620

【问题】 劳动合同的工作年限被单位由4涂改为3。但是这样的合同是否由法律约束力？   【回答】 劳动合同单方面涂改是现在问得比较多的问题，之所以发生这样的问题，很大一部分的原因是员工没有遵循[查看全文]

发布时间：2011-04-14        浏览次数：736

上海市人保局副局长鲍淡如：今后社会保险只分居民和职工两大类     无论是否具有上海户籍，也无论是居民或是城市户口，都将按照职业和岗位区分，分别参加职工保险或居民保险，“十二五”[查看全文]

发布时间：2011-04-14        浏览次数：3653

【问题】     我最近收到公司辞退通知书，但与公司签订的合同期限没到，公司给我的经济补偿与我的期望（按“劳动法”和“经济补偿法”的规定）不符，如下：   &nb[查看全文]

发布时间：2011-04-14        浏览次数：1189

【问题】     因今年1月份假日太多（又是元旦又是春节），公司老板决定1月份放假1个月，到2月份才上班，1月份不给工资。请问这样可以吗？  【答复】     工作了才有工资拿，[查看全文]

发布时间：2011-04-13        浏览次数：991

    1、《北京市工资支付规定》的适用范围是什么？     答：《北京市工资支付规定》适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者[查看全文]

发布时间：2011-04-13        浏览次数：974

    24、部分公民节日期间，用人单位应当支付工资吗？     答：妇女节、青年节等部分公民节日期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其提供正常劳动支付工资；劳动[查看全文]

发布时间：2011-04-13        浏览次数：1326

　　北京市在国有企业中实施年薪制试点工作。年薪如何领取，其个人所得税又如何扣缴？我们日前从宣武地税局了解了相关情况。 　　据了解，企业经营者年薪制是指以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确[查看全文]

发布时间：2011-04-12        浏览次数：649

    各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、财政厅（局）、卫生厅（局）、安全生产监督管理部门：     为贯彻实施《工伤保险条例》，合理确定工伤保险费率，促进工伤预防，实[查看全文]