发布时间：2011-04-21        浏览次数：825

    前不久，北京市美洲俱乐部有限公司的员工们在东城区“帮扶维权办公室”的出面交涉下讨回了公道——由公司为职工支付因非典休假期间的“四险一金”。这是东城区工会[查看全文]

发布时间：2011-04-19        浏览次数：1058

    近日好友聚会，许久不见，大家都分外高兴，但是只见小卫一个人暗自叹气。一问，原来在上海某著名证券咨询公司工作的小卫在试用期里犯了一个错误，在为客户翻译的资料中董事长姓名写错了，被部门经[查看全文]

发布时间：2011-04-19        浏览次数：585

    近日，汉阳区的王小姐被“保工作”还是“保爱情”的选择题搅得心烦意乱。因王小姐所在的某房产地公司有一条不成文的规定：恋人、夫妻不得在同一公司任职。最近她与男友维持了[查看全文]

发布时间：2011-04-19        浏览次数：542

【问题】      我所在的单位说使用三个月后和我签约，眼看如今离三个月还有最后几天的时间，单位却说还要听取同事们的意见，请问这是否违法？ 【答复】     你提出的问题确实[查看全文]

发布时间：2011-04-18        浏览次数：845

    案例： 　　在某次人才交流会上，某公司招聘一名财会，负责人在面试时向应聘者提出，必须5年内不得怀孕，否则将不予录用。为了防止口说无凭，对方还提出将以书面的形式签订一份协议，一位应聘者[查看全文]

发布时间：2011-04-18        浏览次数：533

    劳动关系虽然范围非常广泛，包含非常丰富的内涵与外延，但在市场经济社会里，它最后的结果一般都要化为经济结算。而工资是劳动关系维持、延续、终止的重要因素。因此，51jobBBS上询问有关工资[查看全文]

发布时间：2011-04-18        浏览次数：1111

【问题】     本人2010年10月份领的结婚证，领证时已经在现在这个单位上班有半年了。10月份本人请婚假，但单位有规定：婚假自领结婚证之日起三个月内有效。而所有国家规定上面并没有这项规定。这样本[查看全文]

发布时间：2011-04-16        浏览次数：520

    案情介绍：     吴小姐于大学毕业后经双向选择进入某外资公司工作，双方签定了为期一年的劳动合同。合同到期前一个月，吴小姐因突感胃部不适前往医院检查，经检查发现已患有一定[查看全文]

发布时间：2011-04-16        浏览次数：553

【问题】     单位规定：“软件开发人员与公司司机，因工作性质原因不享受加班工资”，也就是说加了白加，请问这样的规定合法吗？如果与公司发生劳务纠纷是否可以向公司索取加班工资？ [查看全文]

发布时间：2011-04-16        浏览次数：470

【问题】     我今年七月份毕业，和一家上海公司签了三年劳动合同，违约金25000。     按照《上海市劳动合同条例》的规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或[查看全文]