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品控主管
更新时间:2026-06-10 10:40
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职位信息
  • 工资待遇:10000-15000
  • 工作地点:杭州市
  • 招聘人数:1人
  • 职位类别:品控经理
  • 性别要求:男
  • 年龄要求:不限
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:3-5年
  • 户籍要求:不限
职位描述

一、学历与专业要求
1、大学本科及以上学历,动物营养、饲料科学、应用化学、分析化学、化学检测、食品检测等相关专业。
2、具有至少3年大型饲料生产或饲料添加剂行业质量检验相关工作经验,具有强烈的质量意识,对产品质量有高度的责任心。
3、熟练掌握饲料质量检验的方法和原理,精通饲料常规指标(粗蛋白、粗纤维、粗脂肪等)检测技术。
4、能够熟练操作常见的实验室精密仪器和设备,如高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、原子吸收分光光度计、近红外光谱仪等。
5、掌握饲料营养成分、饲料添加剂、饲料安全等方面的知识。
6、具备一定的数据分析能力,能够对质量数据进行统计和分析,熟练使用统计分析软件。
二、工作经验要求
1、参与过ISO 9001质量管理体系或CMA/CNAS实验室管理体系的内审、外审工作,对质量体系运行有深度的见解和解决方案。
2、具有CMA/CNAS实验室工作经验者优先,担任过实验室技术或质量负责人者优先。
3、与生产、采购、仓库、QA等部门有良好的沟通协作经验,能够正确传达质量意识,推动质量改进。
4、熟悉饲料添加剂包被产品质量控制流程,了解瘘管牛消化率试验、牧草饲草料检测等业务者优先。
三、岗位职责
1、质量检测与分析:协助管理实验室检测工作,确保检测数据准确可靠,依据国家标准进行质量判定。
2、技术指导:为检测人员提供专业技术指导,解决复杂检测问题,提升团队专业能力。
3、问题处理与改进:发现质量问题或异常情况时,及时上报并参与调查,找出原因,制定纠正和预防措施,跟踪验证实施效果。
4、标准制定:制定和完善各类质量标准、检测规范,跟踪行业标准动态,确保标准的时效性与合规性。
5、体系审核:协助组织公司内外部质量审核及管理评审(如质量管理体系或实验室管理体系),负责许可证换证准备工作。
6、技术培训:组织内部技术培训,提升团队整体技术水平,确保检测人员能力满足工作要求。
7、检测方法的开发和优化。

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公司基本信息
  • 全职
  • 100-499人
  • 饲料添加剂
  • 杭州市
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工作时间:08:30-17:30(周一至周五)

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