社会保险，指的是国家的一种保障体制，可以帮助公民面对诸如失业、疾病、事故、衰老、死亡等社会风险，或是帮助公民保障医疗等基本生存资源的保障体系。该保障体系自19世纪从德国诞生以来，已经在得到了现代社会各国的认可。在我国，《劳动法》中社保的缴纳明确做出了规定，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，医疗保险至少需要交纳25/30年。但是现实生活中，很多畜牧人因为工作转换、职业发展计划改变、变换工作生活地点等原因导致社保的停交，有停交几个月的，也有停交几年的。那么，停交后的社保该如何处理？还能不能补交？停交后的我们的保障从何做起？今天中国畜牧兽医专业人才网就来和您一起探讨一下社保停缴续交的问题。
首先，各位畜牧人应该明确这样一个问题，那就是在家庭理财规划中，社会养老保险和医疗保险是打地基，商业保险是添砖加瓦，而投资就像是精装修，尤其对于中年人来讲，养老和医疗保险问题将会影响到未来的生活品质，因此，对于已经停缴的劳动者来说，请尽快办理医保社保。另外，如果个人办理“五险一金”，那么其中的失业险、生育险、工伤险就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的 (包括公积金)，同时像失业、生育、工伤也只有企业的员工才享有这三项待遇。因此，如果您现在出于离职状况的话，只有“二险”需要自己来办理，也就是我们通常所说的按“灵活再就业人员”进行参保，这“二险”就是“社会养老保险”和“社会医疗保险”。
其次，由于每年在7月1日以后，社会养老保险和医疗保险的缴存基数将根据上一年社会平均工资进行调整，因此该条款落实到个人的话，就是个人所缴纳的保险费将会有所增加。在这里中国畜牧兽医专业人才网提醒您，如果您中间已经停缴几年，并打算重新缴纳的话，最好尽快进行，因为若补缴时间超过了当年的7月1日，则补缴金额将按照上调后的标准进行。同时，由于个人缴费比率有多种档次可以选择，因此建议灵活就业人员，根据自己的实际经济状况选择缴纳比例。另外，每年社保也会有不同的政策出台，多多关注相关内容，将会充分享有社保带来的福利。
最后，中国畜牧兽医专业人才网需要提醒各位的是，停缴续交的时限问题，社会养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取，另外养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。而社会医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的），但是医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇。
