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畜牧企业喜欢什么样的简历

发布时间:2012-04-26 06:00    作者:yizhiinfo    来源:畜牧人才网    查看:
  由于应届生没有工作经验,因此没有相关的工作成果作为辅助,因此在求职的过程中,简历往往是获得面试机会的重要工具。一份好的简历要能够凸显自己的长处,引起用人单位的兴趣,愿意和你做进一步接触。因此在制作简历的时候,各位畜牧应届生需要合理安排布局,注意梳理逻辑关系,让自己的简历在同质人才中脱颖而出。在这里,中国畜牧兽医专业人才网为您提出几点注意事项:

1、简历内容要全面:
    在和畜牧企业HR交流的过程中,我们了解到HR们每次都会收到一些极为简单的简历,有的甚至只有寥寥几行,此种简历通过的机会其实并不高,通常企业人事部门在查看的时候,会根据应聘者的情况和工作内容判断是否符合公司职位的要求,如果过于简单,一是说明本人工作和其他的经历不丰富,二是本人的表达能力和遇事思考能力不够全面,就是对自己过去的经历没有太大的认识,或许干脆就是简单的不能再简单的琐事,没有太大的意义。

2、照片:
    通常在简历上面放照片的人还是较少的,但畜牧人才网了解到,HR们普遍反感两种照片:一是用电脑摄像头拍摄的照片,通常此类照片比较不清楚,拍的效果不好,背景处甚至还能看见室友的床位,这类照片放上去是会让企业怀疑你的专业素养,因此建议不要使用;二是艺术照,有的毕业生为了在简历上以较好的形象示人,于是采用了艺术照,但是由于艺术照和本人的日常照片差距较大,因此参考性并不强。同时要注意的是,照片太美或太丑都不合适,最好是体现个人的精气神就够了。

3、学习成绩较重要:
    作为学生来讲,因为没有实际的工作经验,在校成绩就成为了区分人才的一个重要标准,虽然说现在所学非所用的人越来越多,但是由于企业在选择人才时可采用的标准不多,因此学习成绩就成为了企业选材时候的重要标准。自己的年级排名和得过的奖学金一定要写上去。如果有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证也可以,但至少要是校级以上。如果真的因为种种原因成绩不尽如人意,那就一定要突出自己的长项,并且这个长项一定要符合你所应聘的畜牧企业的要求。

4、电话号码不正确或关机或根本没人接:
    这类求职者根本就没把应聘当成一回事,根本不重视机会,浪费双方时间。

5、以附件形式发送简历:
    在病毒肆虐的时代,最好不要以附件形式发送简历,HR害怕电脑感染病毒,有时不会打开此类简历,直接删掉。最好在邮件的正文中讲简历内容粘贴一次,如有需要在附加一份附件形式的简历。

6、简历要写明培训经历:
    参加过的培训也是用人单位看的一个重点,培训内容可以是驾驶,专业称职,专业等级,甚至是外面参加的课程班,总之需要有一些内容,并且有简单的培训内容介绍。

7、要有针对性制作并投递简历:
    不能在投递每家公司的简历时都用一模一样的内容。可以适当的根据公司招聘要求和侧重点做一点修改,以增加简历通过的机会。

8、简历不宜过长:
    简历内容以两页A4纸以内为宜,大体上以10秒看完时间为佳。字体的大小和整体效果要美观。简单明了。 

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