一、 销售助理
严格来说，销售助理并不算真正的销售岗位，其基本还属于单位的文员岗。由于基本不出外勤，工作内容基本与文员岗位相似，因此待遇水平基本可参考文员岗位的水平。一般而言，无论是兽药销售还是饲料销售的助理岗位，月工资水平多在1000—3000元左右，随地域和企业大小有所浮动。
二、 销售人员
业务员的工资一般都是底薪、补助和提成三部分构成，其中提成一般是收入的主要构成部分，而无责任底薪往往较低。这也是造成业务员个体间收入水平差距较大的主要原因，每个人的具体入账和个人能力、及个人状态有很大关系。优秀的销售月薪往往上万元，而业务不精只能拿底薪的销售也并不鲜见，作为兽药销售或是饲料销售而言，由于个体间差距较大。行业的平均薪资水平在2000-3000元之间。
三、 销售经理
和业务员一样，销售经理的工资一般也是由底薪、补助和提成三部分构成。但是，由于已经脱离一线销售岗位，所以对于那些极为优秀的业务精英而言，升上销售经理之后自己的工资反倒相较于上个阶段要少了不少。销售经理之间具体的薪金差距由地域、个人业绩、工作年限等多方面原因构成，月薪从2000元到10000元不等，平均水平在5000-6000元左右。
四、 销售总监
和其他销售人员一样，销售总监的工资也是由底薪、补助及提成三部分组成，其中业务提成是主要的组成部分。虽然和销售经理一样也脱离了销售一线，然而由于其为管理岗，岗位要求较高，因此销售总监的年薪一般在8-20万左右。同时。因为薪资与销售团队的销售指标直接挂钩，因此根据销售业绩的不同，薪资往往有较大的差别。
另外，就全盘总体而言，在畜牧行业薪资水平呈现大型企业高于中小型企业，南方企业高于北方企业的局面。
