如果员工不签订劳动合同怎么办？
回复观点：
下达劳动合同限期签订通知书，到时公司就占主动权了。内容如下：
劳动合同限期签订通知书
__________：
公司与你签订的《劳动合同》的期限将于________年_____月_____日届满，请于 年_____月_____日上/下午_________时前到_____________（部门）办理签订劳动合同手续。如不同意签订合同，公司有权终止双方的劳动关系。
特此通知！
通知方(签名或盖章):
年 月 日
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签 收 回 执
本人已收到公司于_______年_____月_____日发出的《劳动合同限期签订通知书》。
被通知方（签名或盖章）：
年 月 日
注明：下达这个通知时好的方法但前期你要做很多事情，诸如：在劳动合同中要载明员工接收公司送达文件的地址及如不能送达的法律责任
