我公司有一外地员工，因公受伤，右徑腓骨中下段粉碎性骨折，医生建议休息5个月。公司有宿舍及有安排人照顾，现员工要求回家休养。他家在外省，有5个多小时的车程。公司应该如何处理这种情況？回家后如果伤情有影响怎么办？
谢谢各位指点！
谢谢各位指点！
观点一：
如果要给他报工伤保险，必须留好医生的诊断书，也就是你材料中说的医生建议他回家休养。这句话必须体现在诊断书中，否则最后的工伤费用报销是很难的。还有，回家休养是他本人主动要求的还是医生建议的，如是他本人要求的最好不要让他回家，一切听从医嘱。否则一旦在休养期间出现病情恶化，你的麻烦就更大了，我遇到和你一摸一样的情况，最好和你的主管领导汇报，避免以后责任不清。
观点二：
既然是工伤，员工应该遵照医嘱，不能随心所欲，想上哪就去哪，腿是粉碎性骨折更不能随便处理，如果你让他回去了，一旦恢复得不好，企业就够麻烦的了。除非医生在病历上注明，同意外地治疗，否则不能同意他回去，一般医生肯定不会写这样的条件。对于员工一定告诫他：不能回去，如果自己私自回去，公司将不再按照工伤处理，后果自负。而且员工一旦脱离公司的监控，医药费和医疗效果无法控制，外地的医药费，本地的医保不会支付的。现在公司安排专人照顾，已经尽到公司的义务，如果他一定要求回去，让他签下书面的说明，注明本人不听从公司的安排，强行要求回去治疗，后果自负，这样可以减少公司的责任。
