发布时间:2010-10-05 浏览次数:1293
【困惑】 我所在公司,规定员工不允许做兼职工作,以免影响正常工作的精力。我所从事的工作时间具有不定性,有时一个月也没有休息,有时又比较空闲。兼职是否会影响本职工作如何判定?另外,此项[查看全文]
发布时间:2010-10-05 浏览次数:984
【困惑】 公司雇佣了持外国护照的中国人,但是涉及到福利待遇的问题,公司就回避了!认为这是员工个人的问题,因为其无法享受此待遇,故公司就可以不提供这些福利待遇给员工; &[查看全文]
发布时间:2010-10-05 浏览次数:1049
【困惑】 我在这家公司工作已5年,现在劳动合同08年3月至2010年3月的。劳动合同中所写工作是产品经理(职务具体见《职务说明书》),地点是上海。前些日子公司通知我出差,我询问具体出差期限和[查看全文]
发布时间:2010-09-30 浏览次数:540
【困惑】 工资结构:我1991年进入某大型民营集团任分公司总经理,1991年的工资水平是年薪1.5万;后每年递增,到2000年调入集团总部前,年薪是8万左右;2005年至2008年9月期间,年薪一直保持在20[查看全文]
发布时间:2010-09-30 浏览次数:440
【困惑】 本人与今年春节后通过猎头的招聘进入了一家外商投资金融机构工作。但在工作了不到两个月的时间里,部门的领导需要被调离北京分公司工作,人事部说原部门需要解散,因此人对我进行劝退,[查看全文]
发布时间:2010-09-29 浏览次数:659
【困惑】 我在一个小公司工作三年,合同是08年年初签的,今年年初已经到期,公司没有与我再重新签订劳动合同。我当时的合同是在深圳签的,同一个老板,但公司名称不一样。09年上半年把我从深圳[查看全文]
发布时间:2010-09-29 浏览次数:491
网友虫啊的困惑: 我们公司与劳动者签订3.5年劳动合同,约定3个月试用期,但是在合同文本最后一项“双方需要约定的其他事项”里写明:“甲方在乙方3个月试用期结束时,对乙方的[查看全文]
发布时间:2010-09-29 浏览次数:707
【困惑】 员工使用假的学历证书,在入职四个月后被公司查出,公司书面通知与其终止劳动合同,现员工以公司在其入职时未查出其证书系作假,表示公司既然在其入职时已经跟他签订劳动合同,就表示公[查看全文]
发布时间:2010-09-28 浏览次数:627
【困惑】 我半年前进入一家外资企业工作,可是到现在公司还没有与我签合同,一直是按照试用期看待,这使我很困惑。 另外,每月所发的工资也是按照天数计算。而当时进公司[查看全文]
发布时间:2010-09-28 浏览次数:454
上海久光百货有限公司认为营业三部主管季忻(化名)人际关系处理不佳,构成严重违纪,并以此为由将其解雇。近日,静安法院认为久光解雇理由不足,判决由久光支付季忻解除劳动合同赔偿金48600元,工资、加班工资和[查看全文]