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政策法规
  • 发布时间:2010-10-27        浏览次数:951

    背景案例:王晓霞是北京市某国有企业改制过程中被裁减下来的女工,2004年8月,经人介绍到一个中学的食堂做清洁工,但是未与中学签订劳动合同。学校主管后勤工作的主任告诉王晓霞每月工资800元,其他的待遇都没有,王[查看全文]

  • 发布时间:2010-10-26        浏览次数:610

    【困惑】     我是2004年在原公司工作,2009年领导把我调到分公司工作。因两个公司的法人不一样,所以在调动同时,分公司和我重新签订劳动合同,并在合同中约定工龄延续。但是合同签订后,公司一直没[查看全文]

  • 发布时间:2010-10-26        浏览次数:664

    【困惑】     在公司连续签了4年了。1年1签劳动合同。今年1月突然提出要给我转岗,没有理由的转岗。我同意了,现在给我顶超级高的销售任务,并签订军令状,我根本完不成。公司就提出解除劳动合同。我[查看全文]

  • 发布时间:2010-10-25        浏览次数:506

    【困惑】     毕业签给了一家国企,签约时同意为我办理落户,等我忙了一个月把所有审核手续都办好时,公司告知需要同公司签订一份《服务承诺书》才能给我完成落户。该承诺书的大意是由于给我办理了落[查看全文]

  • 发布时间:2010-10-25        浏览次数:476

    【困惑】     本人于2007年6月8日至2008年12月16日,在一家日资企业工作。现公司以未完成公司指标为由辞退我,并已赔偿我劳动合同解约赔偿金,但却从不支付员工加班费,并狡辩为这是员工责任。而且公[查看全文]

  • 发布时间:2010-10-25        浏览次数:441

    【困惑】     因为股东之间的问题致使单位拖欠我工资不给,总是找各种理由延期,写的欠条上的日期早就过期了,我去仲裁告他们,可是仲裁说我的单位没有注册,到现在我的工资还没有着落了,我该怎么办[查看全文]

  • 发布时间:2010-10-23        浏览次数:1105

    【困惑】     我之前被一家公司的录用,薪资谈好了。但是在签合同的时候合同上的却给我降了很多(商议好的一半都不到),他们解释说公司为了避税,另外再签一个薪资协议(好象是公司内部的),大[查看全文]

  • 发布时间:2010-10-23        浏览次数:772

    【困惑】     我们所在企业因工作需要,经常会有培训,培训前要签一服务协议:要求不管服务期满不满,企业都将保留员工经过培训所获取的证书,这个要求合不合法?好多同事服务期没满离职,不但扣了[查看全文]

  • 发布时间:2010-10-23        浏览次数:526

    【困惑】     我去应聘一家公司,在经过几轮面试又做背景调查还有体检合格后,HR终于给了一个正式的Offer,所以我就放心地辞职了。谁知道仅过一个星期都不到,HR突然通知说公司高层决定不要我[查看全文]

  • 发布时间:2010-10-22        浏览次数:2438

    【困惑】     泡病假的问题是个让企业非常棘手,根据法规医疗期是根据工龄核算的,它与疾病的严重程度没有太大的关联。可是,尤其是对于一些慢性病,比如腰椎间盘突出这样大众化的疾病,也能休24个[查看全文]

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