发布时间：2011-03-24        浏览次数：698

【问题】     合同上写着，我每缩短一年合同，给公司付一个月的违约金，但是公司的违约责任则没有写。这样的违约金设置是否有效？如果我违约毁约应当付公司多少违约金？如果公司开除我呢？  [查看全文]

发布时间：2011-03-22        浏览次数：980

【问题】     我是一名毕业一年的学生，毕业的时候和一家公司公司签了五年的合同，现在因为某些原因想要辞职，想问一下，当初我的户口留在了单位的集体户口，并没有放到就业指导中心，我离职后公司是[查看全文]

发布时间：2011-03-22        浏览次数：694

　　周先生两年前通过社会招聘，进入本市一家私营企业工作，并与企业签订了为期三年的劳动合同。合同约定周先生任销售部经理，还约定“合同中的岗位变更，需经过甲乙双方协商一致”，“如果双方协商不[查看全文]

发布时间：2011-03-22        浏览次数：842

【问题】     由于我现在所担任的工作是和零售市场有关的，所以公司要求每周六天的工作制，但是公司并没有明确表示我每周多出来的一天工作日的加班费用怎么计算。我追问公司以后，公司给我的答复是，[查看全文]

发布时间：2011-03-21        浏览次数：641

【案例】     我是2010年7月份毕业和一家上海公司签了三年劳动合同，违约金25000。     按照《上海市劳动合同条例》的规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训[查看全文]

发布时间：2011-03-21        浏览次数：482

    李某大学毕业后被录用为财务部经理。公司与李某签订了为期三年劳动合同。李某工作了一年后，因作出一定的成绩，公司分给李某一套房子。分房时公司与李某签订了一份协议书，协议约定李某分到房子后[查看全文]

发布时间：2011-03-21        浏览次数：879

——菲利普·莫里斯（中国）投资有限公司员工关系经理何楚棐谈劳动纠纷预防     在外企工作的HR可能经常面对这样的指令：“这个人我不想要了，想办法让她快点走！”̶[查看全文]

发布时间：2011-03-19        浏览次数：646

【问题】     工作单位是否有权和新入职员工签订担保合约？合约上的以下文字“由于新入职员工个人原因，损害了公司利益，造成公司经济损失及名誉损失，担保人应承担连带清偿责任”，R[查看全文]

发布时间：2011-03-19        浏览次数：555

    《上海市劳动合同条例》把这种情况规范为：“应当订立书面劳动合同而未订立”。当发生这种情况时，“动者按照用人单位要求履行了劳动义务的，当事人的劳动合同关系成立，”这[查看全文]

发布时间：2011-03-19        浏览次数：447

【问题】     去年我毕业于外地大学，由于符合进沪标准，公司同意给我办了户口，期间所有的手续费等全部是个人自理的，公司为此给我设定了服务期和违约金。我想问，如果我提前离职的话，这个违约金是[查看全文]