发布时间：2011-03-30        浏览次数：716

【问题】     近期发觉我入职后十个月的住房公积金为零，问公司人事部，他们回答说因为我的“用工手续”很迟才办理，“用工手册”交给公司的时间推迟了。因此，公司不会补回那1[查看全文]

发布时间：2011-03-29        浏览次数：1223

    “我是一名硕士生，但我也是一名乙肝病毒携带者。正是因为这样，我在找工作时受到种种限制。我想问的是：国家培养我们不容易，而且很多专家早就站出来说，乙肝病毒携带者并不会传染，为什么[查看全文]

发布时间：2011-03-29        浏览次数：946

    案例：     徐某是某企业新招用的大学生。双方在劳动合同中约定：徐某担任企业产品的工艺设计工作，合同期二年，试用期为三个月。合同签定后，企业安排徐某先到设计岗位担任辅助[查看全文]

发布时间：2011-03-29        浏览次数：673

【问题】     我最近跳槽到一家德资公司，发现一起进去的有五个人，有两个是直接和公司签的劳动合同，而我们三个是和外服签的工作合同。据了解，在这里工作了好几年的同事中也存在这种情况。 &nbs[查看全文]

发布时间：2011-03-28        浏览次数：868

【问题】     我因个人原因离开公司。离职后，我所签的客户向公司支付了销售款，我能否向公司索要这部分的销售提成，请帮帮我。 【答复】     回答是肯定的。为什么不能呢？ &n[查看全文]

发布时间：2011-03-28        浏览次数：702

    问：我是本市某合资企业的职工，进该单位工作还不满2年。前不久，我因身体不适去医院检查，结果是患上了大病，需住院治疗。据医生告知，这种慢性病短时间内不易治愈。对此，我很担心，我不知道单[查看全文]

发布时间：2011-03-28        浏览次数：639

    劳动关系属于民事关系，所以它也适用“有法定从法定，没有法定从约定”的法律原则。也就是说，对某问题，如果国家、地方或行政管理部门有法律法规或政策有具体的规定，那么合同双方必须[查看全文]

发布时间：2011-03-26        浏览次数：1220

【问题】     我在一家公司服务了3年，期间签过三次劳动合同，每次1年。在第一年转正初期，公司以我的档案未转入公司为由没有给我交四金。我的档案转入后，公司从转入月为我交了“住房、医疗、[查看全文]

发布时间：2011-03-26        浏览次数：763

【案例】     我是一家企业的技术人员，经常出差在外。上个月我整月都在外面出差，双休日也不能回来，可是发工资时单位却没有支付我双休日的加班费。上个月底我和单位劳动合同期满并终止，我向单位提[查看全文]

发布时间：2011-03-26        浏览次数：637

【问题】     试用期满后跟公司签录用合同（合同从2009/10月起记）。过后公司为我办理上海居住证。可到今年三月才拿到居住证。公司以此为由，说四金只能从四月开始交。跟我又重新签了份合约（从2010[查看全文]