发布时间：2008-12-24        浏览次数：2831

一位曾在某单位工作，习惯了搬弄是非、挑拨离间、造谣生事、妒贤嫉能之人，后到一外企工作，在试用期间，就向其老板打小报告，说张三长，道李四短，又言马五讲了老板的坏话。这位外国老板毫不客气地说：“你把心[查看全文]

发布时间：2008-12-24        浏览次数：4290

案例7 某公司招聘员工，在考场外摆放了水果，雪糕，饮料等食品，并写有“免费享用”字样，有几位大学生前来参加测试，看到这种情景，很是惊喜，于是便尽情地抢着、挑拣着吃饮起来。殊不知，这就是应聘者要[查看全文]

发布时间：2008-11-26        浏览次数：1690

信息来源：中国总裁培训网 作者：郑直     能识透他人的意图，是非凡才智的表现，而善于掩示自己的意图和心思，则说明你高人一筹。识破一个人的情绪，如同发现象他才智堡垒的破绽。察觉一个人的欲望，[查看全文]

发布时间：2008-11-26        浏览次数：2018

信息来源：中国总裁培训网 作者：周承标     前段时间，经济论坛中有专家将中国、日本和美国做了一个比较。其结论是（经济发展特征）：中国的组装，日本的综合（整合），美国的技术。言下之意，[查看全文]

发布时间：2008-11-26        浏览次数：1496

信息 来源：牛津管理     可以说是很多本厚厚的职场经验书籍的精华部分，掌握了这30条经验，让你轻松面对职场。但真要掌握这30条经验可不是什么容易的事情，他们都是环环相扣的，一条做不好可能[查看全文]

发布时间：2008-11-26        浏览次数：1385

信息来源：牛津管理     找工作不容易，守住工作更不容易,也许一不留神就被“下课”了,多惨!     没有一技之长的：幼婴型     做个“职场婴儿[查看全文]

发布时间：2008-11-17        浏览次数：1392

信息来源：中国企管网    原本要离职了，主管却用人情压力慰留我，并且给我新的工作优惠条件，让我签下工作期限条约。现在我已经留职半年多，主管却都没有实现任何承诺，我到底该怎么办呢？难道要[查看全文]

发布时间：2008-11-17        浏览次数：1299

信息来源：金融界     “镜中人雇用法”有其可取之处，但多元化的工作团队才能提升创造力和生产力。     文/DavidJavitch（译/梁晨）     当你要招募新[查看全文]

发布时间：2008-11-17        浏览次数：1485

    有国人说，管理意味着爱。有美国人说，管理意味着钱。     有国人说，管理意味着服务。有美国人说，管理意味着控制。     所以，现代管理学从诞生的那一天起，就[查看全文]

发布时间：2008-11-17        浏览次数：1305

信息来源：价值中国 作者：方家平     今年的冬天似乎来得更早一些，也更冷一些。深秋时节就显得有些寒气逼人。由美国次贷危机引发的金融风暴不仅影响了银行业、房地产、零售业，还逐步波及钢铁[查看全文]