找工作
当前位置:首页 > HR俱乐部
HR俱乐部
  • 发布时间:2012-02-15        浏览次数:232

      要想取得好的招聘效果,招聘结束后,有四项重要工作都是需要HR去组织或亲自完成的,必须到位。   第一项工作是:面试结束后的集中录用决策。   HR要做好三点:A大家迅速决策;B70分求才法看优点,无[查看全文]

  • 发布时间:2012-02-15        浏览次数:305

      大量中小企业以资金、设备、人员、技术的高投入、高消耗方式,实现快速扩张,规模快速壮大时,其管理粗放、浪费严重的缺陷暴露无遗,利润率急剧下降,甚至亏损,没有涨薪潮,这些企业也难以为继。   东莞一间[查看全文]

  • 发布时间:2012-02-15        浏览次数:366

      做下属的,谁都希望能遇到一个出类拔萃的上司,他最好既有光明磊落、果敢坚毅的性格,又有运筹帷幄、决胜千里的本领,更有体恤下属、诲人不倦的气量。然而,现实生活往往不那么如人意,做上司的也是普通人,也有[查看全文]

  • 发布时间:2012-02-14        浏览次数:339

      随着生活水平的提高,80后的男生女生喜欢恋爱高消费。“一场电影度良宵”,“一条马路来回转”等已成为遥远的恋爱回忆。而随着物价的上涨,危机感 扑面而来,节约开支成了每个人的生活习惯。清风明月不用钱,恋[查看全文]

  • 发布时间:2012-02-14        浏览次数:215

      重选人、少说教、善用人、少打磨——把我放到最合适的位置最重要。所谓“棍棒下出孝子”的时代不去不复返,“铁棒也能磨成针”用工思想亦需摒弃。   经常有人问我,如何管理现在的新新职场人士。为何烦恼此问[查看全文]

  • 发布时间:2012-02-14        浏览次数:272

      随着区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太组织等的产生与发展,国与国之间的界限变得越来越模糊,经济全球化的大背景下,越来越多的国内企业纷纷走出国门,到海外市场拓展销售或生产,这种前所未有的力量[查看全文]

  • 发布时间:2012-02-14        浏览次数:198

      如何在工作中保持完美的距离?这对于绝大多数职场人来说都是非常重要但又很头疼的事情。   他们经常会陷入一种两难的选择:哪些是你喜欢的人,哪些人是你不喜欢的人。如果你离他们过于遥远,你就会受到疏远和[查看全文]

  • 发布时间:2012-02-13        浏览次数:500

        近日一则由“毒舌”上司引发的事件,在白领中引起热议:深圳一公司女主管居然叫员工“去跳楼,去死吧”,令该公司400多名员工难以接受,并采取集体停工的方式表示抗议,维护自己的权益。  &nb[查看全文]

  • 发布时间:2012-02-13        浏览次数:244

      “绩效”一词来源于管理学,不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为,绩效是指完成工作的效率与效能;有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果;更多的人认为绩效是指员工的工作结果,是对企业的[查看全文]

  • 发布时间:2012-02-13        浏览次数:1079

      医保个人账户家庭统筹关联程序今日启动,建立关联后可为家人直接付医药费   深圳市社保局今日正式启动医保个人账户家庭统筹关联程序,使用医保“家庭账户”参保人关联后,直接刷本人的社保卡即可,无需现场填[查看全文]

APP下载
官方微信
返回顶部