发布时间：2010-11-13 浏览次数：32
发布时间：2010-11-13 浏览次数：23
发布时间：2010-11-12 浏览次数：688
先来讲一个自己亲身经历的故事： 去年冬天，安装不到一年的热水器莫名其妙地会偶尔打不了火，只好通知厂家派人过来检查。检修师傅来到后听了我的描述，第一个判断就说是水压不足问题，很快就被我根据自己的[查看全文]
发布时间：2010-11-12 浏览次数：208
职工因为患病休医疗期，企业却以医疗期结束为由要与职工终止劳动合同，在协商不成的情况下职工提请了仲裁，要求公司撤销做出的医疗期终止决定，顺延劳动合同或者支付相应的医疗补助金。中国四达劳动争议调解中心的专[查看全文]
发布时间：2010-11-12 浏览次数：433
中国有句古话：流水不腐，户枢不蠹。任何人在工作中和生活中都需要挑战和新鲜感，一件事情做的太久，就会形成惰性，长此以往就会停滞不前，甚至变得腐朽不堪。 在企业中经常会出现这样一些现象：各部门[查看全文]
发布时间：2010-11-12 浏览次数：159
新的一年开始了，又要为找工作而四处东奔西跑，心中既充满了希望又有着一丝的担忧。毕竟，接下来的时间已经不多了，每一次机会对自己来说都十分宝贵。这两天，我一直在总结过去几个月来面试经历的经验与得失，忽然发[查看全文]
发布时间：2010-11-12 浏览次数：34
发布时间：2010-11-11 浏览次数：539
草船借箭，形象地比喻了当前企业间人才抢挖与流动的现实。 市场竞争日益激烈的时代，高精尖专业人才、实战经验丰富的高层管理人才的成长需要长时间的打磨，在当下要求速度的时代愈发成为稀缺资源，千金难求。 [查看全文]
发布时间：2010-11-11 浏览次数：144
面试主考官的印象直接关系到你能不能面试成功，那么哪些是面试主考官最讨厌的行为呢？面试主考官最讨厌的行为有如下几种： 1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2、不修边幅或者着装不当。[查看全文]
发布时间：2010-11-11 浏览次数：200
培训部是一支学习的团队 在伊莱克斯，培训部是一个相对独立的部门。为了跟上公司的发展速度，就要求培训部首先是一个学习的团队。培训部在“积极进取，钻研创新，资源共享，专业有效”[查看全文]
