岗位职责：
1、制定年度销售目标：根据公司年度销售目标，制定、分解区域销售目标。
2、区域销售策略：制定区域销售策略，包括产品组合策略、促销策略、划分市场、代表激励策略，保证市场有序运行。
3、客户关系维护与管理：定期协同代表拜访经销商和大客户。
4、市场调研与分析：通过拜访竞争对手的经销商，及时快速做出反应、调整销售策略和计划。
5、建设销售团队：监督、协调下属的工作，给予下属工作过程的指导，定期做销售技巧或激励的培训，检查下属的工作业绩，以提高工作质量。
任职要求：
1、畜牧、兽医、动物营养、动物医学、市场营销或饲料等相关专业。
2、饲料、兽药、疫苗销售3年以上工作经验；销售管理2年以上。
3、沟通协调能力、分析判断能力、决策能力、计划能力、情绪稳定性、执行能力、组织能力、监督指导能力、创新能力。
4、市场调查分析能力。
5、具有领导团队、快速组建团队的能力。
6、熟悉猪场。