一、岗位职责：
1、负责本区域销售任务的达成和销售渠道的建设与目标分解；并对销售目标和渠道建设目标的工作进行跟进。
2、负责传达公司销售及其他政策，并对所负责市场下属销售人员不定期培训和指导。
3、组建和优化本区域销售队伍，并负责团队的日常管理和监督工作。
4、负责本区域重点客户的跟踪和管理；协助组织管辖区域代理商及其员工的培训和监督。
5、及时收集客户建议和竞争对手信息，并整理、反馈给全国销售经理，并提出自己的处理建议。
6、带头严格遵守公司各项相关制度。
7、跟踪本区域大客户的合作情况。
二、任职资格
1、岗位技能：
1）具有较强的组织、计划、执行、控制与协调能力
2）具有较强的谈判能力和说服力；
3）具有较强的领导管理才能；
4）具有较强的观察力，思维条理清晰；
2、其他要求：具有强烈的进取心，富有开拓精神和敬业精神，有强烈的团队合作意识、和协助精神。