任职要求：
（1） 年龄40岁以内，本科及以上学历，市场营销、医药、营养与食品科学、生化等相关专业优先。
（2）5年以上保健品或膳食补充剂销售和团队管理经验（带过5人及以上团队、能独立搭建销售团队者优先），有成功的团队业绩达成案例，能快速带领团队打开市场、完成销售目标。
（3）熟悉保健品行业政策法规，具备较强的合规意识，无违规销售从业记录。
（4）具备优秀的团队管理、组织协调及沟通能力，善于激励团队，能有效调动团队积极性，解决团队管理及销售中的各类问题。
（5）目标感强、抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，有责任心、执行力，能接受合理出差。
岗位职责：
（1）全面负责保健品销售团队的统筹管理，制定团队销售战略、年度/季度/月度销售目标，分解目标至个人，监督执行并确保目标达成，对团队整体销售业绩负责。
（2）搭建并优化销售团队架构，提升团队成员专业素养（产品知识、销售技巧、合规意识），打造高绩效、高凝聚力的销售团队。
（3）跟踪行业动态、竞品情况及市场需求变化，及时调整销售策略，优化产品推广方案，解决团队销售过程中遇到的核心问题。
（4）定期提交销售报表、团队管理报表，汇报销售进度、团队状态及市场情况，提出合理化改进建议。
