一、岗位职责：

1、销售目标制定与达成：

根据公司整体销售战略，负责制定所管辖区域或产品线的年度、季度、月度销售目标与计划，并确保目标的有效分解到团队成员身上。

带领团队积极开拓市场，努力达成既定的销售业绩指标，定期分析销售数据，及时调整销售策略以保障销售任务顺利完成。

2、客户关系管理：

积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在销售机会，拓展业务合作范围。

维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。

3、团队管理与培训：

负责销售团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等，打造一支积极向上、业务能力强的销售团队。

定期组织团队内部培训，分享销售技巧、产品知识、行业动态等内容，提升团队整体业务水平。

4、市场分析与竞争情报收集：

关注行业动态、市场趋势以及竞争对手情况，及时收集相关情报并进行分析，为公司制定销售策略、调整产品定位等提供依据。

根据市场变化情况，提出针对性的产品改进建议和市场营销活动策划，助力公司提升市场竞争力。