一、岗位职责：

1) 招聘、管理销售人员3-6人；

2) 按照公司已有成熟营销模式强化学习，并高效执行；

3) 渠道布局规划，做到销售人员人均管理经销商4人以上；

4) 指导销售人员做好实证，每季度完成实证开发2个以上；

5) 组织策划参观营销、会议营销，每季度每人组织策划1场会议；

6) 开发区域内大客户2-5位。

二、任职要求：

1. 大专以上学历，年龄28-50岁；

2. 对当地市场存栏、养殖习惯、竞品情况熟悉；

3. 有团队管理经验3年以上；

4. 善于扬长避短，团队协作；

5. 有客户资源、或行业优秀预混料企业从业经历的优先。