一、岗位职责：

1、销售目标制定与达成：

根据公司整体销售战略，负责制定所管辖区域或产品线的年度、季度、月度销售目标与计划，并确保目标的有效分解到团队成员身上。

带领团队积极开拓市场，努力达成既定的销售业绩指标，定期分析销售数据，及时调整销售策略以保障销售任务顺利完成。

2、客户关系管理：

积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在销售机会，拓展业务合作范围。

维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。

3、团队管理与培训：

负责销售团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等，打造一支积极向上、业务能力强的销售团队。

定期组织团队内部培训，分享销售技巧、产品知识、行业动态等内容，提升团队整体业务水平。

4、市场分析与竞争情报收集：

关注行业动态、市场趋势以及竞争对手情况，及时收集相关情报并进行分析，为公司制定销售策略、调整产品定位等提供依据。

根据市场变化情况，提出针对性的产品改进建议和市场营销活动策划，助力公司提升市场竞争力。

二、任职要求：

1、教育背景与工作经验：

大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。

具备2年以上销售工作经验，有兽药、饲料添加剂销售管理经验者更佳。

2、专业能力：

具备优秀的销售技巧和商务谈判能力，能够独立开拓和维护大客户。

有较强的数据分析能力，能从销售数据中洞察问题、发现机会，并制定相应措施。

熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够运用相关工具制作销售报表、汇报方案等。

3、个人素质：

具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和抗压能力，能够在高强度的工作环境下带领团队达成目标。

具有敏锐的市场洞察力和创新思维，善于把握市场机会，积极应对市场变化。

高度的责任心和敬业精神，工作态度积极主动，具备良好的职业道德。