人员入职办理
签署劳动合同，实习协议
收集入职资料：身份证，银行卡，体检报告，其他资格证明
给离职人员做离职面谈
收集离场前辞职的人员的离职资料，以及场内领取物品的归还，开
新员工入职培训
日常员工自助流程教学
月底根据场内实况更新绩效考核方案及标准，并打印
月初收集绩效数据并汇总
向领导收集猪场组织绩效分数
薪酬福利管理（时间主要在月初）
整理考勤，并发送给员工核对
核算上月值班、冲栏补贴
核算上月节日加班补贴
公司团建：主要为自己组织发起活动，以及配合产线团建的开展
员工入离职办理及时
关注员工日常生活
