岗位职责：
1、人员招募工作，职位发布、简历筛选、电话邀约、面试接待，入职资料沟通审核等；
2、办理请休假手续；
3、新员工线上线下入职手续；
4、培训会议资料整理，议程安排；
5、员工档案管理；
6、领导安排的其它各项临时性工作；
任职要求：
1.责任心强，抗压能力较好，学习能力强；
2.专科（含）以上在校实习生，人力资源相关专业优先；
3.待遇优厚，提供专业培训，表现优异者可转正，详细待遇面议。
4.上班时间：
上午8:00﹣下午5:00，每周日休息
管吃管住