岗位要求：

1. 具有药品行业销售经验者1-3年以上经验者优先考虑。

2. 熟悉药品行业的状况和发展趋势，熟悉市场营销工作性质。

3. 具有较强的沟通、协调、谈判能力。

4. 有良好的语言表达能力和培训能力。

5. 有较强的团队管理能力。

6. 有较强的市场策划能力。

7. 费用预算、能合理利用和保障公司资源。

8. 具有较强的吃苦耐劳、正直诚信的精神，能够适应不定时出差。

   岗位职责：

1. 收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和计划。

2. 负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

3. 主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施。

4. 制定或审核销售各阶段渠道促销政策，消费者促销政策、活动方案；并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

5. 参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同，协议给与指导，审核和签批。