任职要求：

1、有丰富的蛋禽行业经验3年以上，对经销商服务提升、规模场开发有丰富经验，能适应长期出差，有客户资源优先，有行业龙头企业从职优先；

2、身体健康，拥有良好的职业精神；

3、有较强责任心、价值意识、较强的服务意识，有成功销售经验优先，有成功带领团队经验优先；

4、思路清晰、善于学习；

5、具有较强的沟通表达、业务处理能力，以及较强的销售管理和团队管理能力；秉公办事，不谋私利。

岗位职责：

1、根据公司的发展规划，全面负责公司管辖大区销售管理工作；

2、根据公司发展需要，负责制定公司年度的大区市场的销售任务和销售计划并完成销售目标；

3、负责定期召开会议，组织销售团队年度、月度等工作计划，有序推进销售团队正常开展；

4、负责管辖大区大客户开发、谈判、签约等工作；

5、负责管辖大区销售团队的组建与打造工作，督导区域团队贯彻执行公司政策及目标任务；

6、负责管辖大区各项费用、成本的监督控制工作，及时跟进各项指标的达成；

7、负责培养储备销售管理人员，并做好梯队建设；组织销售人员集中学习培训，提高专业技能；

8、协助人力资源部门开展销售干部人员晋升考核评价工作；

9、负责与各部门之间的沟通协调以及相关其他临时性工作的完成；

10、公司具有成熟的蛋禽经销商、规模蛋禽场盈利提升模式。