1、负责母猪场管理部的日常运作，协调各省区母猪场管理部、各母猪场工作开展，如召集每周的电话会议；如组织母猪场的劳动竞赛等。

2、协助各省区做好扩繁场、母猪场、培育场或适应场规划；协助各省区做好种猪生产、后备母猪引种计划；做好新建母猪场1对1引种计划；协调有经验的场长配置到新建母猪场、协助各省区、生物安全部做好后备母猪免疫、驯化工作，确保新场投产成功；后备母猪宜在50-80kg时确定去向，减少运输成本。

3、协调各方资源，不定期修改或优化母猪场SOP；组织拍摄母猪场SOP教学视频（后备、查情配种、妊娠、产房、生物安全等）。

4、巡视和跟踪各母猪场SOP或饲喂程序执行，跟踪母猪群体况、初生重、断奶重、断奶再配率、分娩率、窝产活、仔猪死亡率、PSY等主要生产指标；并完成巡视报告。

5、按母猪场SOP，制成PPT，开展各层级的SOP培训，如各省区母猪场管理部、各场长、各主管、新老员工的培训，完善岗前培训和考核机制。

6、收集、协助反馈饲料的饲喂效果、和饲料质量。

7、优化母猪场数据管理系统，分析挖掘生产数据、协助各母猪场及时锁定改善效率的关键点并组织分析、找到改善方案并提供支持。

8、学习世界先进的养猪技术，并根据集团实际改进；建立母猪生产创新机制，鼓励生产一线积极试验和有效创新，提高养猪技术更新。