工作职责

1、统计与分析公司招聘需求，按计划完成招聘任务。

2、持续优化招聘制度及工作流程，进行数据化分析、高效实施人员招聘。2、维护和拓展招聘渠道，建设公司人才库。

3、定期收集市场招聘宣传方案和薪资水平，及时为公司提供参考意见。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、畜牧兽医、企业管理类专业优先考虑。

2、有猎聘经验或农牧行业招聘经验优先。

3、有广西有农牧行业人脉资源者优先。

4、掌握多种招聘渠道开发与管理经验。

5、善于沟通与协调，良好的团队合作意识，责任心强。