1、负责公司的日常招聘工作；

2、办理员工入、离职手续，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理；

3、员工考勤汇总及假期管理；

4、办公室卫生管理及6S检查管理；

5、负责公司办公物品的管理工作；

6、公司的档案管理及合同期限管理；

7、会议及团建活动组织工作

8、领导交办的其他事宜。