岗位主要工作：

1. 建立健全完善的质量管理体系，促进公司管理工作高效、有序的运行。

2. 完成每年内审及外审工作

3. 协助采购部开发新原料，在保证产品质量的前提下提高公司的利润水平。

4. 控制原料质量，保证符合配方标准。

5. 保证产品按配方生产，确保产品质量稳定性。

6. 协助销售部处理客诉，并制定、落实纠正方案。

7 监督、加强技术保密，控制配方涉及范围，确保配方安全使用及管理，提高员工保密意识。

8. 培训、考核、管理部门员工，提升其各项能力。

9. 与行业管理部门建立良好的协作关系，保证公司的产品符合国家法律法规及行业管理标准的规定。

岗位质量指标：

1.掌握质量管理体系制度及要求，每年内审达到90分以上，通过外部审核。

2.质量安全事故为0.

3.掌握制度、流程：品管部管理制度及流程、作业指导书操作规范性和符合性100%

4.原料入厂合格率为100%。

5.成品出厂合格率为100%。

6.集团抽查的检测考核，检测结果符合误差标准

7.现场卫生：负责监督品管部区域卫生，保持整洁，符合5S管理要求。

岗位HSE指标：

1.上岗前接受岗前安全培训。

2.定期接受公司组织的安全培训。

3.遵守岗位安全操作规程。

4.岗位HSE安全事故为零。