岗位职责：一、全职模式✅ 无责底薪 + 高额提成 + 差旅费补贴 + 五险一金二、合伙人专属权益模式✅ 区域独家保护✅ 底价供货权限✅ 专业技术团队全程赋能✅ 优质客户资源共享任职要求1.深耕饲料、养殖、兽药行业 5 年以上2.优先拥有家禽赛道资源，手握大中型饲料厂、规模化养殖场核心渠道3.千亿替抗蓝海赛道，摒弃打工思维，与行业头部携手布局，共建长期可持续事业！

岗位职责：岗位职责1.全面负责子公司的运营管理， 制定并实施子公司发展战略及年度经营计划;2.统筹管理子公司的生产、 销售、 财务、 人力资源等各项工作， 确保经营目标达成;3.开拓区域市场， 维护客户关系，提升子公司在当地市场的占有率;4.优化子公司内部管理流程，提升运营效率， 降低成本;5.负责子公司团队建设，培养核心人才， 打造高效团队;6.协调与集团总部的关系， 落实集团战略部署。任职要求1.大专及以上学历， 5 年以上饲料行业或相关领域工作经验，3年以上中高层管理经验；2.熟悉饲料行业的生产、 销售及市场运作模式， 具备较强的市场开拓能力;3.具备优秀的领导力、 决策能力和团队管理能力;4.具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作5.有成功管理子公司或区域市场的经验者优先。

岗位职责：建立生产数据台账，定期输出产能、效率、合格率、损耗、交付率、生产成本等核心经营数据报表，向总经理汇报生产经营情况。2.

岗位职责：1. 根据公司总经办会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；3.提出公司组织机构设置方案；4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；5.负责处理部门相互之间事务矛盾和问题；6.负责审核公司经营费用支出；7.决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；8.其它事关公司全局的工作。①对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责；9.对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责；10.对公司出现重大经营失误负责；11.对公司出现重大管理失误负责；12.对公司费用支出不合理负责。

岗位职责：负责公司国际贸易的接洽； 负责公司兽药制剂的销售； 负责完成公司国际销售任务； 负责推广公司新产品；

岗位职责：岗位职责：1、全面负责某省饲料公司的全面管理工作；2、负责生产计划编制、过程监督和对外销售管理等工作；3、统筹管理市场营销；4、负责分公司人员管理等工作。任职要求：1、畜牧兽医专业，3年以上饲料行业同岗位工作经验；2、较强的组织协调、计划管理、团队管理等综合管理能力；

岗位职责：一、岗位职责：1. 制定销售战略：根据市场趋势和竞争情况，制定销售策略和计划，以确保公司在全价料市场上保持竞争力。2. 销售团队管理：领导和管理销售团队，包括设定销售目标、指导销售人员、评估绩效和提供培训支持等，以确保团队的高效运作。3. 客户关系管理：与关键客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求并提供解决方案，以增加销售额并促进客户满意度。4. 销售预测和报告：负责制定销售预测和报告，跟踪销售绩效并提供定期更新给高层管理层，以支持决策制定和业务发展。5. 市场分析：监测市场动态、竞争对手和客户需求，分析市场趋势并提供相关的市场情报，以帮助制定销售策略和改进业务。6. 业务拓展：寻找并开发新的销售机会，与潜在客户进行洽谈并促成销售合作，以扩大公司在全价料市场的业务份额。二、岗位要求：1、45岁以下，10年以上销售团队管理经验；2、曾经带领过团队做出过成功的业绩，在区域市场有一定的客户资源

岗位职责：要求：动物医学、动物科学、预防兽医、畜牧兽医等相关专业，英语6级。负责公司国际贸易的接洽；负责公司兽药制剂的销售；负责完成公司国际销售任务；负责推广公司新产品；

岗位职责：岗位要求：1、本科及以上学历，生物，动物营养，畜牧，相关专业优先；2、要求副总经理、总经理或同类型岗位3年以上经验，要求近三年主要从事猪料销售工作； 3、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标

岗位职责：1、主要工作为规模猪场生产托管项目的开发及维护2、负责人员招聘及日常管理3、每月向总经理汇报工作总结与规划