岗位职责：1、负责饲料公司的整体运营2、对饲料公司的安全（资产、人员）负责3、对饲料公司的年度目标（利润、销量）负责

岗位职责：负责公司的日常运营和战略规划，领导公司团队，推动公司业务的发展，确保公司的财务稳健并制定相应的财务策略。主要职责：- 制定公司战略规划，并组织实施，确保公司能够实现长期目标。- 管理和指导公司团队，确保公司目标的实现。- 负责公司财务的规划和控制，确保公司财务状况的稳健。- 确保公司的产品和服务符合客户的期望，根据市场情况调整相应的产品和服务策略。- 负责公司的风险管理和应对措施，确保公司能够应对各种风险和挑战。- 制定公司内部合规政策，确保公司遵守相关法规和标准。

岗位职责：存量客户维护，目标客户开发 1.有集团客户资源 2.有管理和技术服务经验

岗位职责：1、高层管理职位，协助集团决策层制定分公司发展战略和年度经营目标，组织并实施 ；2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，开发企业客户，对完成销售业绩负责；3、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；任职资格1、本科及以上学历，专业不限2、八年以上相关工作经验，饲料添加剂、饲料、特水饲料、生物菌肥等行业背景，有一定市场资源，能适应经常出差或驻外工作；3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力，品性端正。

岗位职责：负责公司的日常运营和战略规划，领导公司团队，推动公司业务的发展，确保公司的财务稳健并制定相应的财务策略。主要职责：- 制定公司战略规划，并组织实施，确保公司能够实现长期目标。- 管理和指导公司团队，确保公司目标的实现。- 负责公司财务的规划和控制，确保公司财务状况的稳健。- 确保公司的产品和服务符合客户的期望，根据市场情况调整相应的产品和服务策略。- 负责公司的风险管理和应对措施，确保公司能够应对各种风险和挑战。- 制定公司内部合规政策，确保公司遵守相关法规和标准。

岗位职责：1. 岗位要求：1) 人才品质：正直、诚实、忠诚、主动、激情2) 专业：动物科学、动物医学、饲料营养、畜牧兽医、生物学、市场营销或相关专业优先，销售能力优秀人员不限专业。3) 学历要求：大专及以上4) 工作经验要求：① 作人正直，清楚作为公司员工的身份和职责，主动维护公司利益;② 具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和服务意识; 有进取心;③ 认同公司“务实、专业、激情”的理念;④ 有养殖行业相关销售经验者优先。2. 岗位职责：① 跟踪区域大客户及经销商销售目标达成情况，关注月、季、半年销售数据，对销售情况进行及时分析、调整，保证销售目标达成；③ 收集天然产品等饲料添加剂的全国市场信息，分析竞争品牌，了解市场及行业趋势，为公司决策提供支持；⑤ 有计划地制定拜访、跟踪及客户回访计划；3. 人才区域需求：北京、河南4. 薪资福利：① 薪资构成：基本薪资+提成，五险；② 公司负担差旅费，实报实销；③ 年度体检、公司团建、法定节假日。

岗位职责：岗位职责1.全面负责子公司的运营管理， 制定并实施子公司发展战略及年度经营计划;2.统筹管理子公司的生产、 销售、 财务、 人力资源等各项工作， 确保经营目标达成;3.开拓区域市场， 维护客户关系，提升子公司在当地市场的占有率;4.优化子公司内部管理流程，提升运营效率， 降低成本;5.负责子公司团队建设，培养核心人才， 打造高效团队;6.协调与集团总部的关系， 落实集团战略部署。任职要求1.本科及以上学历， 畜牧、 饲料、 农业经济管理、 工商管理等相关专业优先;2.5 年以上饲料行业或相关领域工作经验，3年以上中高层管理经验；3.熟悉饲料行业的生产、 销售及市场运作模式， 具备较强的市场开拓能力;4.具备优秀的领导力、 决策能力和团队管理能力;5.具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作6.有成功管理子公司或区域市场的经验者优先。

岗位职责：负责公司国际贸易的接洽； 负责公司兽药制剂的销售； 负责完成公司国际销售任务； 负责推广公司新产品；

岗位职责：岗位职责1. 制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2. 负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4. 协助公司设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5. 建立和管理销售队伍，完成销售目标。

岗位职责：岗位职责(以饲料添加剂为主)1、高层管理职位，协助决策层制定本事业部主要工作目标和营销方案；2、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进；3、建立和管理销售队伍，完成销售目标；4、负责事业部销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、负责事业部员工的管理、指导、培训及评估；任职资格1、专科及以上学历，畜牧、兽医、营养、市场营销等相关专业；2、5年以上添加剂销售经验，3年以上销售管理工作经验；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀（能独立拓展大客户优先）；4、具有积极主动的开拓精神和良好的团队建设经验，以结果为导向的竞争意识，能承受较强的工作压力，勇于挑战目标；5、有学习、创新、担当精神。薪资 底薪+提成+奖金，年薪60万以上