岗位职责：传真接收、文件发放、客户接待等工作；2、根据具体岗位职责开展各项工作；3、负责部门数据、工作信息的整理汇总；4、部门文件处理、审稿及归档工作；5、公司管理制度的制定、完善、宣贯与推动执行，统筹管理日常行政事务

岗位职责：2、负责完成上级领导交代的其他工作任务，配合高层，完成行政支持服务工作。3、负责公司各类活动及会议的组织策划和执行工作。4、组织各类员工活动、保管公司印章、证照管理、办公楼宿舍楼钥匙。5、协助行政主管开展厂区安全检查工作。

岗位职责：行政文员：1人，35岁以下。要求：1.数据统计汇总能力好。2.沟通能力强，文笔功底强。3.负责接待，协助经理处理日常事务。

岗位职责：1. 协助上级推行公司各类规章制度的实施；2. 管理劳动合同，办理用工、退工手续;3. 销售订单接收管理、开票以及发货对接；4. 负责跟进相关部门（生产部）的订单完成进度；5. 对合同执行状况进行跟踪、督促；6. 整理公司订单，合同的执行并归档管理；7. 协助公司做好售后服务工作；8. 安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；

岗位职责：1.负责招聘相关事宜2.负责员工花名册、工资、绩效、保险3.负责完成领导安排的任务

岗位职责：1.职位介绍：(1) 参与公司人事管理的各个模块工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、社保公积金管理等；(2) 协助组织和实施员工培训与发展计划，包括培训需求调研、课程安排、效果评估等；(3) .参与绩效评估工作，收集和整理绩效数据，协助制定绩效改进方案；(4) 完成上级安排的其他临时性人力资源相关工作。2.任职要求：(1) 能接受驻场封闭环境；(2) 35岁以下，男女不限；(3) 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；(4) 能熟练操作Excel、Word等office办公软件；(5) 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效合作。(6) 有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够准确把握问题并提出解决方案。3.薪资范围：7-9k4.工作地点：江门

岗位职责：主要以一些行政事物，可兼做电话营销，有提成。包食住，工作能力强过了试用期可加薪！

岗位职责：岗位职责: 1、统筹协助场内后勤工作的开展； 2、数据管理工作； 3、协助采购的相关事宜； 4、人力行政对接等。

岗位职责：1.来往人员接待 2.员工入离职手续办理 3.食堂、车辆管理 4.考勤管理监督 5.会议组织协调 6.办公及劳保用品保管发放等行政事务 早八晚五，午休一个小时 试用期一至三个月，通过后上五险 要求形象气质佳

岗位职责：招聘行政助理一名，工作内容包括日常行政事务，会议与活动组织，文件与资料处理等。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。2、有一定行政工作经验者优先，熟悉行政工作流程，了解办公室管理相关知识。3、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。具备良好的文字处理能力，能撰写各类行政文件和报告。4、具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。有良好的组织协调能力和时间管理能力，能高效完成各项工作任务。