岗位职责：工作内容：1、负责商品猪事业部基础人事工作，包括招聘、薪酬、绩效、人员入离调转、社保公积金等；2、负责商品猪事业部会议管理，会议纪要及部署事项跟踪；3、负责服务部统计、监管、巡查、单据审核等后勤工作。岗位要求：1、本科以上学历，动物医学、动物科学等相关专业；2、1年以上行政人事工作经验，有猪场、牛场现场工作经验；3、有车且有驾照，能够接受服务部门驻场办公；4、人员沉稳和亲和力，谈吐优雅举止得体、具备良好的书面能力愿意养猪行业深耕

岗位职责：职位描述岗位职责：1、贯彻、实施集团和公司各项行政规章制度和管理规范，并对实施结果井陉监督、检查、考核。6、配合行政经理做好外联、接待等工作。胜任资格要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先考虑；2、25-40岁，两年以上相关工作经验，熟练使用计算机常用办公软件；3、有驾照，会开车，有较强的沟通能力

岗位职责：协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工人事档案，确保人事流程规范。3. 协助参与员工关系建设，如组织员工活动、解答日常人事咨询，提升员工归属感。4.6、负责部门部分日常行政工作，协助完成日常的接待工作。任职要求1. 28岁以下，形象气质佳，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，优秀应届毕业生或1年及以上人力资源相关工作经验者优先。2.

岗位职责：岗位职责：1.主要负责行政事务统筹与内外协调。包括：文书起草、档案管理等。2.会议室培训安排、会议记录与活动协助。3.办公用品采购分发、固定资产台账维护、各类后勤的报销审核。5.对接物业及外部单位，响应各部门行政需求，确保日常运营顺畅。6.熟悉公众号，公司称号申报流程优先考虑。7.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。任职要求：1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、药学，畜牧兽医学、生物制药等相关专业；2.具备较强的服务意识、沟通协调能力和突发事件应急处理能力。

岗位职责：3，日常行政工作，接听、转接电话，接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

岗位职责：养殖企业，锦州大成禽业有限公司，隶属新大成集团东北片区，近期全集团规模开展体系建设工作，特增设此岗，主要从事招聘、培训、员工关系三个模块具体工作，要求从事人力资源相关岗位经验一年以上，至少能独立操作上述三个模块中的其中两个，后期可随集团安排陆续培训进修人力资源相关操作技能，八小时工作制，长白班，免费提供食宿，转正后提供五险，有意可直接电联。

岗位职责：2、负责完成上级领导交代的其他工作任务，配合高层，完成行政支持服务工作。3、负责公司各类活动及会议的组织策划和执行工作。4、组织各类员工活动、保管公司印章、证照管理、办公楼宿舍楼钥匙。5、协助行政主管开展厂区安全检查工作。

岗位职责：岗位职责: 1、统筹协助场内后勤工作的开展； 2、数据管理工作； 3、协助采购的相关事宜； 4、人力行政对接等。

岗位职责：【岗位内容】负责公司人员招聘、录用、企业文化活动等工作【岗位要求】动保、饲料企业人事工作经验2年及以上，学历本科及以上学历。【薪资待遇】 面议， 五险，月休6天，定期体检，节日福利，员工旅游等

岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试；2、负责总部新员工入职手续办理，包括劳动合同签订、入职资料收集与归档；3、负责总部员工转正、调岗、离职等异动手续办理，完成离职面谈记录与离职交接跟进；4、维护员工花名册，确保人事档案的完整性任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、会计等相关专业，有猪场养殖场一线工作经验者优先；2、擅长于人事招聘、培训模块，且有3年以上经验者优先；3、具备基本的公文写作能力，能独立撰写通知