岗位职责：工作内容：1、负责商品猪事业部基础人事工作，包括招聘、薪酬、绩效、人员入离调转、社保公积金等；2、负责商品猪事业部会议管理，会议纪要及部署事项跟踪；3、负责服务部统计、监管、巡查、单据审核等后勤工作。岗位要求：1、本科以上学历，动物医学、动物科学等相关专业；2、1年以上行政人事工作经验，有猪场、牛场现场工作经验；3、有车且有驾照，能够接受服务部门驻场办公；4、人员沉稳和亲和力，谈吐优雅举止得体、具备良好的书面能力愿意养猪行业深耕

岗位职责：岗位职责：1.主要负责行政事务统筹与内外协调。包括：文书起草、档案管理等。2.会议室培训安排、会议记录与活动协助。3.办公用品采购分发、固定资产台账维护、各类后勤的报销审核。5.对接物业及外部单位，响应各部门行政需求，确保日常运营顺畅。6.熟悉公众号，公司称号申报流程优先考虑。7.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。任职要求：1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、药学，畜牧兽医学、生物制药等相关专业；2.具备较强的服务意识、沟通协调能力和突发事件应急处理能力。

岗位职责：养殖企业，锦州大成禽业有限公司，隶属新大成集团东北片区，近期全集团规模开展体系建设工作，特增设此岗，主要从事招聘、培训、员工关系三个模块具体工作，要求从事人力资源相关岗位经验一年以上，至少能独立操作上述三个模块中的其中两个，后期可随集团安排陆续培训进修人力资源相关操作技能，八小时工作制，长白班，免费提供食宿，转正后提供五险，有意可直接电联。

岗位职责：3，日常行政工作，接听、转接电话，接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

岗位职责：2、负责完成上级领导交代的其他工作任务，配合高层，完成行政支持服务工作。3、负责公司各类活动及会议的组织策划和执行工作。4、组织各类员工活动、保管公司印章、证照管理、办公楼宿舍楼钥匙。5、协助行政主管开展厂区安全检查工作。

岗位职责：、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；2、员工入职离职手续办理跟进3、员工各项福利的审核与管理；4、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；5、完成其他人事行政相关工作

岗位职责：工作内容Ø 负责人员招聘、简历筛选、面试安排及入离职手续办理 Ø 核算员工工资、考勤，办理社保、公积金申报及异动 Ø 负责公司会议、行政后勤、公文通知、档案及证照管理 Ø 撰写董事会等重要会议纪要，整理归档会议资料Ø 完成上级交办的其他工作任务 任职要求Ø 有人事行政相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、社保流程 Ø 熟练使用办公软件，擅长数据整理与公文写作 Ø 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心 Ø 了解基本劳动法律法规

岗位职责：【岗位内容】负责公司人员招聘、录用、企业文化活动等工作【岗位要求】动保、饲料企业人事工作经验2年及以上，学历本科及以上学历。【薪资待遇】 面议， 五险，月休6天，定期体检，节日福利，员工旅游等

岗位职责：岗位职责:1.统筹规划和实施公司行政制度建设、流程优化及日常行政事务管理，确保公司运营高效有序。2.监督和维护行政管理制度，确保所有员工遵守相关规定。3.负责公司内外部的沟通与协调，处理公司事务。5.参与公司战略规划，提供行政支持与服务。任职要求：1.具备优秀的组织能力和高效的执行力。2.具有良好的人际沟通技巧和团队合作精神。3.能够熟练使用办公软件，处理日常办公事务。

岗位职责：行政主管 招聘一、岗位职责1.行政统筹：负责办公室物品管理及领用、员工宿舍安排；召集内部会议，做好记录、审核及决议通知下发，整理各类会议资料；对接外部单位，完成政府会议接待、人员协调，公司各类认证资料对接及外部门合同拟定签订。本科及以上学历，人力资源管理专业；2. 35岁以下，5年以上行政主管工作经验；3. 熟悉人力行政全流程，掌握安全环保管理规范，具备较强统筹、沟通及执行能力。三、薪资福利薪资：6000-7000元/月福利：缴纳五险，管食宿，月休4天保障：稳定薪资，完善福利，适配职业发展 四、应聘方式备注：简历投递请注明“行政主管应聘”，合则约面