岗位职责：协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工人事档案，确保人事流程规范。3. 协助参与员工关系建设，如组织员工活动、解答日常人事咨询，提升员工归属感。4.6、负责部门部分日常行政工作，协助完成日常的接待工作。任职要求1. 28岁以下，形象气质佳，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，优秀应届毕业生或1年及以上人力资源相关工作经验者优先。2.

岗位职责：养殖企业，锦州大成禽业有限公司，隶属新大成集团东北片区，近期全集团规模开展体系建设工作，特增设此岗，主要从事招聘、培训、员工关系三个模块具体工作，要求从事人力资源相关岗位经验一年以上，至少能独立操作上述三个模块中的其中两个，后期可随集团安排陆续培训进修人力资源相关操作技能，八小时工作制，长白班，免费提供食宿，转正后提供五险，有意可直接电联。

岗位职责：3，日常行政工作，接听、转接电话，接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

岗位职责：2、负责完成上级领导交代的其他工作任务，配合高层，完成行政支持服务工作。3、负责公司各类活动及会议的组织策划和执行工作。4、组织各类员工活动、保管公司印章、证照管理、办公楼宿舍楼钥匙。5、协助行政主管开展厂区安全检查工作。

岗位职责：【岗位内容】负责公司人员招聘、录用、企业文化活动等工作【岗位要求】动保、饲料企业人事工作经验2年及以上，学历本科及以上学历。【薪资待遇】 面议， 五险，月休6天，定期体检，节日福利，员工旅游等

岗位职责：人力行政专员1名，年龄40岁以下，大专及以上学历，有1年以上人力行政工作经验。交社保，具体薪资详谈；办公地点：衢州市龙游县湖镇。联系人：宋老师，18757806005.

岗位职责：核心职责：​​1.​综合行政管理：​​ 全面负责公司车辆、食堂、宿舍、安保、资产、采购、项目申报等日常行政运营事务的管理与统筹。任职要求：​​1.​学历专业：​​ 大专及以上学历，工商管理、文秘、行政管理等相关专业优先。2.​工作经验：​​ 具备1-2年行政、后勤或综合事务管理经验。

岗位职责：1、熟悉计算机操作，熟悉excel、word等办公软件操作。 2、具备一定的法律知识，具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力。 3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。 4、有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力。5、具备较好的亲和力，工作积极热情，热爱本岗工作。 6、具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。 7、有较强的团队协作意识。

岗位职责：工作内容： 1、每日考勤点名，月底考勤汇总 2、宿舍6S管理，员工宿舍安排 3、月度座谈会，节日活动及聚餐，新员工进场暖心安排，做好员工保温工作 4、食堂安全、卫生检查督导、值日等 5、食堂物资验收 6、完成招聘目标1/3 7、协助场区内员工入离调转材料签订 8、领导安排的其他工作 要求： 大专及以上学历，需要能接受猪场封闭式管理环境，性格踏实，服从安排。

岗位职责：1、负责办公室内勤的日常工作；2、负责文件材料归档工作，材料打印文件等；3、完成领导交代的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，有相关经验优先考虑；2、工作细致，有责任心，沟通能力强；3、熟练操作办公软件。