岗位职责：养殖企业，锦州大成禽业有限公司，隶属新大成集团东北片区，近期全集团规模开展体系建设工作，特增设此岗，主要从事招聘、培训、员工关系三个模块具体工作，要求从事人力资源相关岗位经验一年以上，至少能独立操作上述三个模块中的其中两个，后期可随集团安排陆续培训进修人力资源相关操作技能，八小时工作制，长白班，免费提供食宿，转正后提供五险，有意可直接电联。

岗位职责：岗位职责：1.负责统计员工考勤、排班、加班、请假审核、统计与异常处理；2.协助绩效考核执行：数据收集、表格下发、结果汇总、资料归档。3.协助组织公司团建、年会、员工关怀、企业文化活动，并进行相关费用报销。 4.完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，可接受应届毕业生；3.熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；4.对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。

岗位职责：对培训效果进行评估；4、依据行业和公司的发展情况，制定公司薪酬体系、考核体系、激励体系，达到有效的人才激励作用；5、根据公司发展战略及价值导向，营造良好的企业文化氛围，推进公司企业文化建设，带动员工积极性；6、其他人事统筹管理工作任职要求：1、年龄30-45岁；2、擅长招聘、培训、薪酬绩效等工作；3、有行政人事工作经验，有猪场现场工作经验；4、必须要进猪场

岗位职责：1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订；对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案，并处理，保证文本及执行过程合法。3，日常行政工作，接听、转接电话，接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。工作地点：河南省郑州市金水区江山商务广场7楼707室

岗位职责：协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工人事档案，确保人事流程规范。3. 协助参与员工关系建设，如组织员工活动、解答日常人事咨询，提升员工归属感。4.

岗位职责：1、负责对外接待的组织、安排和实施。2、负责完成上级领导交代的其他工作任务，配合高层，完成行政支持服务工作。3、负责公司各类活动及会议的组织策划和执行工作。4、组织各类员工活动、保管公司印章、证照管理、办公楼宿舍楼钥匙。5、协助行政主管开展厂区安全检查工作。

岗位职责：【岗位内容】负责公司人员招聘、录用、企业文化活动等工作【岗位要求】动保、饲料企业人事工作经验2年及以上，学历本科及以上学历。【薪资待遇】 面议， 五险，月休6天，定期体检，节日福利，员工旅游等

岗位职责：一、岗位职责1、负责人事进出相关工作：招聘、入职、转正，调岗、离职等环节相关事项；2、员工关系与档案管理：办理员工入转调离、劳动合同签订 / 续签等手续，负责人事档案、员工信息更新，日常员工沟通，处理基础员工关系事务3、薪酬与绩效：协助完成员工薪酬和绩效核算、社保公积金申报缴纳、福利发放等工作；定期统计人事数据，输出人员结构、招聘进度、考勤等各类人事报表。3、具备扎实的文字功底，可独立撰写人事制度、通知、分析报告等各类文书；工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

岗位职责：1、熟悉人力资源6大板块工作，有招聘、培训、绩效考核相关工作经验，对行政工作管理熟悉；2、熟练操作办公软件，人力行政相关工作经验1年以上；3、五险一金，提供住宿，话费补贴、伙食补贴、法定节假日等福利。4、能接受驻场，能出差；5、工作地点在宾阳，不能接受不要投。本岗位是在猪场，封闭管理，两个月休假一次，可以连休8-12天

岗位职责：（猪场封闭式管理）1、负责猪场内宿舍管理、6S管理工作、食堂管理；2、负责管理猪场人员的考勤、绩效考核工作；3、负责处理猪场员工关系，开展员工关怀、文娱活动；4、负责猪场的人事管理工作(培训、入转调离等