岗位职责：岗位职责：1、负责事业部薪酬绩效数据统计、核算、分析工作；2、负责事业部薪酬制度维护、调优及迭代工作；3、负责绩效考核标准的预先沟通、反馈及落地实施；4、负责收集相关的政策信息及行业动态，调整薪酬体系，岗位要求：1、本科及以上学历；2、1年及以上相关工作经验，有养殖行业薪酬绩效经验优先；3、熟练使用办公软件，具备较强的逻辑能力，数据敏感性；4、熟悉国家劳动法、工资支付等相关法规；

岗位职责：1、负责员工薪资核算工作，保证薪资核算的正确率，保证工资的正常发放；2、建立绩效考核机制，组织实施绩效考核工作；3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；4、负责公司各类培训授课；

岗位职责：负责中围和外围的物资消毒、人员洗消、环境消毒、接送饭菜等日常工作，底薪4500，绩效1000元。

岗位职责：天驻场、巡场；岗位职责：1、执行股份下发的各类制度文件，制定各分子公司文件；2、制定招聘计划，根据业务生产需求完成人员招聘；3、搭建各部门干部及后备梯队，开展日常员工各类培训；4、执行股份下发的各类薪酬绩效考核方案职位福利：绩效奖金、节日福利、定期体检、包住、包吃

岗位职责：薪资：基本工资及补助每月4630元+月度绩效+年度绩效+五险一金+三节福利生日福利，双休。试用期不超过三个月，综合月薪5K以上。工作地址：江西南昌市红谷滩会展路999号万达中心B2座201室

岗位职责：任职要求：1、年龄30-45岁；2、擅长招聘、培训、薪酬绩效等工作；3、有行政人事工作经验，有猪场现场工作经验；

岗位职责：1.负责招聘相关事宜2.负责员工花名册、工资、绩效、保险3.负责完成领导安排的任务

岗位职责：接受无经验应聘，后期主做大宗原材料采购，协助采购经理处理其他日常工作，要求人品过硬，廉洁自律，责任心强

岗位职责：1.对各场数据相关进行汇总、分析和跟踪。 2.跟踪生产作业系统、SAP日常操作、场区生产报表、猪场数据上报及时性和准确性。 3.对猪场办公室人员进行培训、对场区巡查审计。 4.协助办公室相关后勤体系建设和协助办公室管理薄弱的场区。 5.协助生产相关会议纪要撰写。 6.协助生产相关体系质量体系建设。 7.质量安全责任书规定的其他工作。 8.严格按照5S的操作规范确保所管辖区域的整洁、干净。 9.完成上级交待的其他日常事务性工作。

岗位职责：养殖企业，锦州大成禽业有限公司，隶属新大成集团东北片区，近期全集团规模开展体系建设工作，特增设此岗，主要从事招聘、培训、员工关系三个模块具体工作，要求从事人力资源相关岗位经验一年以上，至少能独立操作上述三个模块中的其中两个，后期可随集团安排陆续培训进修人力资源相关操作技能，八小时工作制，长白班，免费提供食宿，转正后提供五险，有意可直接电联。