岗位职责：岗位职责：1.负责统计员工考勤、排班、加班、请假审核、统计与异常处理；2.协助绩效考核执行：数据收集、表格下发、结果汇总、资料归档。

岗位职责：任职要求：1、年龄30-45岁；2、擅长招聘、培训、薪酬绩效等工作；3、有行政人事工作经验，有猪场现场工作经验；

岗位职责：具有良好的文字组织和语言表达能力；3、熟练操作OFFICE等办公软件；4、良好的组织协调与抗压能力，工作责任感强；岗位福利：食宿免费、购买五险，三节福利（端午、中秋、国庆）、季度生活物品福利、年度旅游等；年底年终奖和管理绩效奖金

岗位职责：配合上级完成人力资源其他模块（如培训、绩效）的辅助工作，整理相关数据与报告。任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，优秀应届毕业生或1年及以上人力资源相关工作经验者优先。2.

岗位职责：市场部专员工作职责：1，产品管理及宣传推广l 与技术部协作完成新产品的开发流程，从调研、产品设计到产品宣传资料撰写l 优化产品组合（如有必要）l 宣传材料、礼品设计与制作l 策划及组织经销商会议及招商会议2，销售部人员KPI管理，根据KPI核算绩效工资及费用（总助提供数据）提交给财务；3，市场调查/信息行情收集：l 产品、市场、客户调研分析l 竞争对手信息收集l 市场行情整理分析4，组织公司销售/培训会议

岗位职责：1、硕士及以上学历，动物遗传育种猪方向相关专业2、能接受短期驻场及安徽省内调动工作3、主要负责猪场选种、育种工作，提高猪场配种效率4、包吃住、六险一金、带薪年假、节假日补贴及福利、年终奖金等等

岗位职责：【岗位职责】1.市场开拓与客户开发：通过自主调研、社媒营销（LinkedIn, Facebook等）、行业展会及B2B平台等多种渠道独立开发新客户；2.订单达成：独立完成从询价、报价、谈判、合同签订到回款的全流程，完成个人销售业绩指标；3.客户维护：定期进行客户回访，深度理解和不断挖掘客户需求；4.市场信息收集：通过客户交谈、在线平台进行市场和竞品数据收集。【岗位要求】1.有1～3年国内/国外渠道销售经验，有越南市场经验优先录用；2.优秀的英语听说读写能力，英语四级及以上，会小语种者优先；3.国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。业绩突出者可放宽；4.熟练运用Office办公软件，具备优秀的数据处理和文档能力。5.有较好的承压能力，具备市场开拓的主动性。

岗位职责：工作职责：1、准入阶段，针对重点客户、风控负责人提出的重大潜在风险事项，陪同一线业务人员现场尽调，提出独立的审查报告并汇报至风控负责人。2、展业阶段，针对重大风险客户，现场调研，分析内外部因素。3、定期分析区域的养殖行业，研判行业走势及市场风险。4、监督一线业务人员的展业行为，重点防范舞弊风险。根据监督结果，对公司的业务流程提出优化建议。5、针对需要一线风控参与化解的存量风险客户，协助一线业务员催收。根据不同客户的沟通难易程度，提交风险化解方案，并持续跟进方案的落地。 6、公司安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历。2、3年以上工作经验，熟悉生猪养殖行业，具备基础的金融知识。同时拥有养殖行业、金融的从业背景者优先。3、具备较强的沟通能力、分析能力。同时具备良好的职业操守、坚韧的品格。适应公司的信息化管理，具备线上化、数据化思维。

岗位职责：1.根据公司的年度生产计划，拟定公司整体采购计划，划分并分解到季度/月度采购计划；2.物料采购成本和来料质量控制，物料到料计划的及时性跟进；3.组织对现有供应商进行稽核，配合相关部门对供应商提供的样品进行确认、存档及样品库的管理；4.参与公司物料采购招标事宜；5.对所有采购合同进行审核，必要时报公司法律事务人员进行审定；6.根据工作实际需要，对采购、供货、入库、合同签订、货款事宜等工作流程进行优化；7.协助相关部门对供应商不合格品的处理、追赔等；8.组织对潜在供应商的开发，扩大供应商资源贮备。完成上级安排的其他工作。

岗位职责：养殖企业，锦州大成禽业有限公司，隶属新大成集团东北片区，近期全集团规模开展体系建设工作，特增设此岗，主要从事招聘、培训、员工关系三个模块具体工作，要求从事人力资源相关岗位经验一年以上，至少能独立操作上述三个模块中的其中两个，后期可随集团安排陆续培训进修人力资源相关操作技能，八小时工作制，长白班，免费提供食宿，转正后提供五险，有意可直接电联。