一份好的个人简历，可以让HR一下就有与求职者进行面对面交谈的欲望。其中，个人自我评价是简历的重要组成部分。所以，要想获得更多面试机会，就好好写一份能“亮瞎”HR眼球的自我评价吧，紧紧 抓住HR眼球，才能随时引发HR的与你会面的兴趣。
自我评价是对个人成长历程的总结与评价。要从真实、正确的角度出发，间接或直接的描述个人情况。现在企业招聘官非常重视求职者其简历的真实性，因此建议求职者千万不要过分的包装夸大。自我评价的重点就是要实事求是的突出自己的闪光点，闪到了HR的眼球，就有戏了。
HR往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和应聘的这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，以起到画龙点睛的作用。
