春节结束，年终奖拿完，元宵到来，不少畜牧行业从业者便开始实施跳槽计划。近日，笔者注意到，与国内各大招聘网站一样，目前前国内领先的畜牧行业招聘网站——牧通人才网上的求职信息也在不断的增加。除此之外，有朋友反应，该网站上微信朋友圈的招聘信息也不少，每天都在更新，给求职者提供了很大的方便。
时下，微信、微博成了年轻人亲睐并且热衷的交流工具。看微博、刷微博，看微信、刷微信成了日常生活的习惯。不少招聘单位HR也在尝试，希望通过这种方式找到合适的人才。“曾经尝试过这种方法，表面上看发布招聘信息与常规渠道没有什么差别，内容包括工作内容、薪酬福利、岗位条件等。但是收到的效果却有很大的差别，毕竟朋友圈内都是比较熟悉的人，圈子也比较小”福建某饲料企业HR陈小姐说微信招聘有利有弊：首先，如果能找到，其人品、能力等都相对比较可靠；其次，这种方式靠运气比较多，概率还是挺小的。
对于求职者。现在企业招聘的人才以80、90后一代为主，这一代是伴随着新媒体成长的一代，接受新事物的能力比较快。“我觉得这种方式挺好的，我就有在关注牧通人才网的微信招聘信息”打算从事兽药销售的小张表示，平常玩手机的时间比较多，我已有选定的企业了。
小编有话。微博、微信是找工作的新方式，但求职者也要注意鉴别，一定要找有权威性的官方微信，不可盲目相信；其次，要通过多种形式核实信息的真假，以免上当受骗。
